Swyddi gwag

Prentis Derbynnydd/Gweinyddwr 7 Well Street, Trefaldwyn, SY15 6PF Daw'r rôl â manteision ychwanegol i staff gan gynnwys cymhwysedd Cerdyn Golau Glas (Disgownt mewn siopau/bwytai mawr) Dyletswyddau dyddiol:  Darparu cefnogaeth weinyddol o ansawdd uchel i dîm y practis ·         Derbyn a chofnodi'n gywir ymholiadau ar gyfer ymweliadau cartref, gan asesu brys yn unol â'r protocol ymarfer. ·         Teipiwch lythyrau a dogfennau eraill yn ôl yr angen ·         Prosesu post sy'n dod i mewn ac allan (gan gynnwys didoli a llwybro). ·         Sicrhau bod cyfathrebu, adroddiadau, canlyniadau ac ati yn cael eu ffeilio yn electronig mewn cofnodion cleifion yn gywir. ·         Sicrhau bod galwadau ffôn ac ymholiadau yn cael eu trin yn gwrtais ac yn brydlon a chymryd negeseuon os yw'n briodol. ·         Cyflawni tasgau os oes angen. ·         Cysylltu â chleifion, aelodau o'r cyhoedd, ysbytai ac adrannau cymunedol, yn ogystal â staff y practis. ·         Cwblhau ffeilio, anfon e-byst a sganio llythyrau. ·         Archebu, newid neu ganslo apwyntiadau cleifion yn unol â pholisïau ymarfer gan sicrhau bod y system apwyntiadau yn cael yr effeithlonrwydd mwyaf posibl. ·         Cofrestru cleifion newydd a dros dro a diweddaru cofnodion pan fo angen. ·         Cwrdd a chyfarwyddo cleifion ac ymwelwyr yn briodol. ·         Ymateb i anghenion clinigwyr yn ystod llawdriniaeth. ·         Rhoi gwybod i gleifion am y taliadau perthnasol am wasanaethau preifat, derbyn taliadau a dosbarthu derbynebau os oes angen. ·         Cwblhau gweithdrefnau dechrau a diwedd y dydd gan gynnwys sicrhau bod ffonau yn cael eu dargyfeirio fel y bo'n briodol, diweddaru amserlen yr ystafell a bwrdd du. ·         Gwirio a gweithredu negeseuon e-bost bob dydd. ·         Gwirio’r oergell bob dydd ar gyfer sbesimenau labordy a dilyn y protocol. Cyffredinol ·         Arsylwi a dilyn canllawiau iechyd a diogelwch bob amser. ·         Cymryd rhan mewn hyfforddiant, yn ôl yr angen, ar gyfer datblygu sgiliau ac fel rhan o'r PDP a nodwyd gan eich hun. ·         Dangos dealltwriaeth gadarn o lywodraethu gwybodaeth a chymhwyso hyn i sefyllfa gwaith. ·         Unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill y gallai fod eu hangen. Priodoleddau Personol Delfrydol:

• Sgiliau cyfathrebu da (yn ysgrifenedig ac ar lafar)
• Sgiliau TG da
• Cwrtais
• Y gallu i weithio fel rhan o dîm a chyfathrebu â chydweithwyr ar bob lefel
• Gallu dilyn rheolau llym ar gyfrinachedd
• Y gallu i weithio o dan bwysau a defnyddio menter

Hyblygrwydd a hyblygrwydd. Cwrs prentisiaeth: Lefel 2 Busnes a Gweinyddiaeth Cymwysterau gofynnol Safon dda o addysg gyffredinol gan gynnwys Mathemateg a Saesneg C ac uwch. Tal: Isafswm Cyflog Cenedlaethol Oriau: Oriau - 37 awr yr wythnos, Patrwm sifft - 4 diwrnod hir (3 diwrnod x 8am-6pm, 1 x 8am-5pm) Gwyliau - 6 wythnos, ynghyd â gwyliau banc Trefniadau cyfweliadau Ebostiwch CV a llythr eglurhaol, cyfweliad wyneb I wyneb ar safle cyflowgr. Gwneud Cais: Ebostiwch CV a llythr eglurhaol, cyfweliad wyneb I wyneb ar safle cyflowgr i Alison.Barnes@wales.nhs.uk

Oriau gwaith: Llawn amser (37 awr yr wythnos) Cyflog: Hyd at £27,000.00 y flwyddyn. EIN HANES: Ein nod yw ymgysylltu â'r holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr, tra'n cefnogi’r sectorau Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod a Chigyddiaeth ac unigolion i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel. YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym am recriwtio Swyddog Hyfforddi medrus i ymuno â'n tîm darparu Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod a Chigyddiaeth sy’n tyfu yn y lledoliadau uchod. Bydd gan y person delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid Gweithgynhyrchu bwyd a Diod a Chigyddiaeth a gyflogir yn y sector hwn. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gwaith annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol i'r rôl, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch nodweddion, gan gynnwys awydd i lwyddo. Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad o'ch swydd drwy addysgu'ch prentisiaid a chyflawni eu cymwysterau diploma NVQ rhwng Lefelau 2 i 4. Dylech ddisgwyl cyflwyno addysg a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo dysgwyr i baratoi portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cyflawniad cynnydd. Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi cefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau digidol, rhifedd a llythrennedd, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae cael mynediad i drafnidiaeth eich hun fel ffordd o deithio yn hanfodol i'r swydd. Dylech chi:

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector gweithgynhyrchu Bwyd a Diod.
• Meddu ar neu bod yn gyfarwydd â chymwysterau Gweithgynhyrchu Bwyd a Chigyddiaeth lefel 2 a 3 ney 706 1 a 2.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1 neu’n barod i’w wneud.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 - 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Darparu addysg a dysgu effeithiol i lwyth achosion dysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion y cymhwyster, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesu a chynnydd
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i gydnabod cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod gan y dysgwr y gallu i gwblhau ei raglen brentisiaeth ar amser.

BUDDION ALLWEDDOL:

• Gwyliau blynyddol hael a gwyliau banc.
• Oriau gwaith hyblyg.
• Cynllun Tâl Salwch y cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Bydd gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol yn cael eu darparu

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yna yn gyntaf anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol, gan amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo fel petaech yn ymgeisydd addas i: Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol: stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Mawrth 30 Ebrill 2024. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.    

Llawn amser: 37 awr yr wythnos. Cyflog: Hyd at £27,000.00 y flwyddyn

EIN HANES:

Ein nod yw ymgysylltu â'r holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr, tra'n cefnogi unigolion i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel.

YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO:

Rydym am recriwtio Swyddog Hyfforddi medrus i ymuno â'n tîm darparu dysgu Rheolaeth/Gweinyddiaeth sy'n tyfu. Bydd gan y person delfrydol brofiad mewn uwch-rheoli/rheolaeth ganol a’r gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir yn y sector hwn. Mae hunangymhelliant, brwdfrydedd, annibyniaeth a gwaith tîm yn hanfodol i'r rôl, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch nodweddion, gan gynnwys awydd i lwyddo. Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad o'ch swydd drwy addysgu'ch prentisiaid a chyflawni eu cymwysterau cyfres Busnes lefel 2 i 5. Dylech ddisgwyl cyflwyno addysg a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo dysgwyr i baratoi portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cyflawniad cynnydd. Yn yr un modd, byddwch yn cefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau digidol, rhifedd a llythrennedd, ac yn hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae cael mynediad i drafnidiaeth eich hun fel ffordd o deithio yn hanfodol i'r swydd.

DYLECH CHI:

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio ym maes Rheoli/Gweinyddu Busnes ar y lefel uwch-rheoli a rheolaeth ganol.
• Meddu ar neu bod yn gyfarwydd â chymwysterau Lefel 4 Rheoli/Gweinyddu Busnes.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfn gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Darparu addysg a dysgu effeithiol i lwyth achosion dysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion y cymhwyster, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesu a chynnydd
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i gydnabod cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod gan y dysgwr y gallu i gwblhau ei raglen brentisiaeth ar amser.

BUDDION ALLWEDDOL:

• Ystod cyflog £25,000.00 - £27,000.00 y flwyddyn.
• Gwyliau blynyddol hael a gwyliau banc.
• Cynllun Tâl Salwch y cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Bydd gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol yn cael eu darparu
• Defnyddio ceir cwmni.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yna yn gyntaf anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol, gan amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham ryd ych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo fel petaech yn ymgeisydd addas i: Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol: stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Mawrth 30 Ebrill 2024. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.  

Prentis Blaen Tŷ Second Chance, 9 Stryd Bodfor, Y Rhyl, LL18 1AS Dyletswyddau dyddiol:

• Cyfarch a gwasanaethu cwsmeriaid.
• Derbyn, dadbacio, a threfnu danfoniadau newydd.
• Trefnu a labelu nwyddau ar y silff arddangos - arddangosfeydd gemwaith.
• Helpu cwsmeriaid i ddarganfod y nwyddau y maent yn chwilio amdanynt.
• Delio â chwynion ac ymholiadau cwsmeriaid.
• Darparu cyngor ac awgrymiadau ar gyfer siopa.
• Glanhau ac aildrefnu'r siop pan fo angen.
• Arddangosfeydd ffenestr
• Cadwch yr ardal werthu yn lân ac yn drefnus ar bob adeg.
• Bydd hyfforddiant ym mhob agwedd o'r busnes yn cael ei ddarparu.

Priodoleddau Personol Delfrydol: Chwilio am berson brwdfrydig ac angerddol i ymuno â'r tîm. Sgiliau cyfathrebu da, gonest a dibynadwy, cadw amser da, hyblyg, hunan-gymhelliant, awyddus i ddysgu, chwaraewr tîm, a hyderus. Amdanom ni: Mae Second Chance yn siop adwerthu a gwystlo annibynnol sydd wedi'i lleoli yn Y Rhyl. Yn Ail Gyfle Y Rhyl, gwerthwch am arian yn y fan a'r lle, codi bargen bron newydd neu godi arian yn erbyn eitemau o werth. Maent yn masnachu mewn nwyddau electronig, gemwaith, gemau fideo a chonsau, offerynnau cerddorol, offer ac eitemau cartref. Maent yn gwerthu ar eu gwefan eu hunain, llwyfannau ar-lein gan gynnwys E-Bay ac Amazon, yn ogystal ag yn y siop ar Stryd Bedfor. Cymwysterau gofynnol Nid yw cymwysterau yn hanfodol. Gofynion y Gymraeg: Dim Cwrs Prentisiaeth Prentisiaeth Lefel 2 mewn Gwasanaeth Cwsmeriaid Tal: Yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol  Oriau: 16-30 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliadau I'w drefnu gan y cyflogwr Gwneud Cais: Ebostiwch CV a llythr eglurhaol, cyfweliad wyneb I wyneb ar safle cyflowgr I shop@second-chance.uk

Prentis Cogydd  Rydym yn chwilio am Brentis Cogydd angerddol a brwdfrydig i ymuno â'n tîm cegin sefydledig yn ein siop goffi/caffi yn Crucywel. Latte-Da Coffee and Kitchen, Beaufort Street, Crickhowell NP8 1AD Dyletswyddau dyddiol: Bydd dyletswyddau'n cynnwys:

• Cynorthwyo gyda pharatoi bwyd: Byddwch yn gyfrifol am bilio a thorri cynhwysion, yn ogystal â mesur a phwyso cynhwysion yn ôl ryseitiau.
• Coginio dan oruchwyliaeth: byddwch yn helpu'r cogydd i goginio amrywiaeth o brydau, gan ddilyn eu cyfarwyddiadau a dysgu technegau coginio gwahanol.
• Cynnal glendid a threfniadaeth: bydd disgwyl i chi gadw'ch ardal waith yn lân ac yn daclus, yn ogystal â glanhau prydau, offer a chyfarpar a ddefnyddir wrth baratoi bwyd.
• Dysgu cynllunio bwydlen; Fel prentis, efallai y cewch gyfle i ddysgu am gynllunio bwydlenni a helpu i greu prydau newydd o dan arweiniad cogyddion profiadol.
• Cydymffurfio â safonau diogelwch a hylendid: Bydd yn rhaid i chi ddilyn y gweithdrefnau trin bwyd a diogelwch cywir i sicrhau bod y gegin yn parhau i fod yn amgylchedd diogel.
• Cynorthwyo gyda rheoli stocrestrau: Efallai y byddwch yn cymryd rhan mewn cymryd rhestr o gynhwysion a chyflenwadau, yn ogystal ag ailstocio a threfnu'r ardaloedd storio.

Nodweddion personol dymuno: Bydd gennych angerdd am fwyd, cyflwyniad a sylw i fanylion. Bydd yn rhaid i chi fod yn chwaraewr tîm, gyda sgiliau cyfathrebu da a gyda'r cymhelliant personol i lwyddo. Cymwysterau gofynnol: Dim cymwysterau ffurfiol, ond rhaid i chi fod yn awyddus i ddysgu a diddordeb gwirioneddol mewn lletygarwch. Gofynion o ran y Gymraeg: Dim Cwrs Prentisiaeth: Coginio Proffesiynol Lefel 2 Cyflog: Cyflog Byw y DU ynghyd â chyfran o ‘tips’ Oriau: 37 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliadau: Wyneb yn wyneb Gwnewch cais: Gallwch chi anfon eich llythyr cais ac eich CV  contact@latte-da-tearoom.co.uk os gwelwch yn dda

Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn edrych i recriwtio Arweinydd Prosiect 'Multiply'.

Ardal: Canolbarth Cymru (Powys) Bydd hon yn rôl gweithio hyblyg a gall gynnwys gweithio gyda'r nos ar adegau a gweithio hyd at 15 awr/2 ddiwrnod yr wythnos. Y cyflog ar gyfer y swydd hon fydd £28,000.00 y flwyddyn pro rata Bydd y Cwmni yn ystyried ymgymryd â'r rôl hon ar sail ymgynghori neu ar sail lawrydd. Mae'r swydd yn rhan-amser gyda chontract tymor penodol tan fis Ionawr 2025 Rydym yn awyddus i recriwtio unigolyn brwdfrydig i arwain y gwaith o gyflawni'r Prosiect ‘Multiply’ newydd ym Mhowys. Mae hon yn fenter newydd a ariennir gan Lywodraeth y DU i gynyddu gwybodaeth, hyder a sgiliau mewn llythrennedd ariannol ymhlith oedolion. Yr ymgeisydd cywir fydd rhywun sy'n gallu cynllunio, datblygu a chyflwyno sesiynau rhifedd teuluol diddorol yn wythnosol mewn amrywiaeth o leoliadau ym Mhowys ac addysgu ar-lein. Bydd y rôl yn cynnwys gweithio'n agos gyda'r timau Datblygu Busnes a Marchnata yng Nghwmni Hyfforddiant Cambrian i ymgysylltu â busnesau lleol i ysgogi ymgysylltiad a diddordeb yn y prosiect. Bydd y rôl yn cynnwys gweithgareddau gweinyddol fel casglu gwybodaeth gymwys briodol a gweithio gyda'r tîm cyllid i gyflwyno ceisiadau rheolaidd am daliadau. Mae'r gallu i deithio ar draws Powys mewn modd amserol a hyblyg ar wahanol adegau o'r dydd yn hanfodol yn ogystal â thrwydded yrru ddilys gyfredol a chludiant eich hun.

Am beth rydym yn chwilio?

• Rhaid i chi fod â phrofiad o ddarparu sesiynau addysg a dysgu, yn benodol mewn mathemateg.
• Mae'n rhaid i chi allu gweithio'n annibynnol.
• Rhaid i chi fod yn drefnus ac yn gallu cadw cofnodion presenoldeb cywir.
• Rhaid i chi allu gweithio gydag adrannau eraill i hyrwyddo'r prosiect, mynychu cyfarfodydd a digwyddiadau ymgysylltu.
• Bydd yn rhaid i chi gael profiad o ddarparu sesiynau o bell a gallu defnyddio offer cyfarfod fideo fel Google meet.
• Byddwch yn hyblyg, gyda sgiliau rhyngbersonol rhagorol, a byddwch yn arloesol ac yn rhagweithiol.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yna yn gyntaf anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol, gan amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo fel petaech yn ymgeisydd addas i: Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol: stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer y cais yw: Dydd Gwener 22 Mawrth 2024. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.  

Swydd wag: Prentisiaeth Cogydd Crwst Dyletswyddau dyddiol:

• Cwblhau gwiriadau agor a chau
• Cynnal safonau diogelwch bwyd yn y gweithle mewn gweithrediadau
• Paratoi gynhwysion a chydosod elfennau o grystau
• Glanhau gan gynnwys glanhau gorsafoedd yn ystod y dydd
•  Cwblhau gwaith papur diogelwch bwyd yn fanwl gywir
• Pecyn archebion i'w hanfon

Nodweddion personol dymuno: Rydym yn chwilio am rywun sydd â meddylfryd twf, sydd ag angerdd i ddysgu a herio'u hunain. Mae presenoldeb a phrydlondeb yn werthfawr iawn a bydd yr ewyllys i wella a chwilfrydedd yn cael ei geisio a'i annog.  Yn ddelfrydol, byddai ymgeiswyr yn cael eu cymell yn gynhenid gan weledigaeth a phwrpas y cwmni a byddant yn awyddus i ddod yn rhan o'r brand a dyfodol y cwmni. Cymwysterau gofynnol: N/a Gofynion o ran y Gymraeg: Dim Cwrs Prentisiaeth: Bwyd a Diod - Llwybr 2 - Pobi Cyflog: £14,643 y flwyddyn Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliadau: Cyfweliad dros y ffon, wedi’i dilyn gan gyfweliad wyneb wrth wyneb a chyfnod rhagbrofi yn y swydd am hanner diwrnod Gwnewch cais: Gallwch chi anfon eich llythyr cais ac eich CV i cari@patisserieverte.co.uk os gwelwch yn dda

Oriau Gwaith: Llawn amser 37 awr yr wythnos.

Cyflog: Hyd at £27,000.00 y flwyddyn.

EIN HANES:

Ein nod yw ymgysylltu â'r holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr, tra'n cefnogi’r sectorau Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod a Chigyddiaeth ac unigolion i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel.

YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO:

Rydym am recriwtio Swyddog Hyfforddi medrus i ymuno â'n tîm darparu Lletygarwch sy’n tyfu yn y lledoliadau uchod. Bydd gan y person delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid Lletygarwch a gyflogir yn y sector hwn. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gwaith annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol i'r rôl, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau.. Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad o'ch swydd drwy addysgu'ch prentisiaid a chyflawni eu cymwysterau diploma NVQ rhwng Lefelau 2 i 4. Dylech ddisgwyl cyflwyno addysg a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo dysgwyr i baratoi portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cyflawniad cynnydd. Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi cefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau digidol, rhifedd a llythrennedd, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae cael mynediad i drafnidiaeth eich hun fel ffordd o deithio yn hanfodol i'r swydd. 

Dylech chi:

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector lletygarwch.
• Bod â phrofiad o arwain tîm a goruchwylio eraill (delfrydol, nid hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1 neu’n barod i’w wneud.
• Meddu ar TGAU A* - C/ 9 - 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu gymhwyster cyfwerth Lefel 2 (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

Cyfrifoldebau allweddol:

• Darparu addysg a dysgu effeithiol i lwyth achosion dysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion y cymhwyster, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesu a chynnydd
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i gydnabod cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod gan y dysgwr y gallu i gwblhau ei raglen brentisiaeth ar amser.

Buddion allweddol:

• Cyflog rhwng £25,000.00 - £27,000.00 y flwyddyn.
• Gwyliau blynyddol hael a gwyliau banc.
• Cynllun Tâl Salwch y cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Bydd gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol yn cael eu darparu

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yna yn gyntaf anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol, gan amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo fel petaech yn ymgeisydd addas i: Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol: stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer y cais yw: Dydd Gwener 1 Mawrth 2024. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.

Prentis Cogydd The Old Black Lion Lion Street Hay-on-Wye HR3 5AD Dyletswyddau dyddiol: 

• Paratoi bwyd.
• Coginio a chefnogi gwasnaeth.
• Helpu gyda rheoli cynhwysion a chyflenwadau
• Gweithio gyda thîm cogyddion i ddatblygu bwydlenni.

Priodoleddau Personol Delfrydol:

• Unigolyn sydd ag angerdd am fwyd a choginio sy'n barod i ddysgu a datblygu sgiliau.
• Yn gallu gweithio mewn amgylchedd tîm arloesol a chyflym ac sy'n ddibynadwy ac yn gadarnhaol, gyda'r gallu i fod yn hyblyg yn eu horiau gwaith a'u cyfrifoldebau.
• Mae hunangymhelliant, gwytnwch a meddylfryd twf yn allweddol i gael y gorau o'r cyfle i weithio yn ein cegin.

Gwybodaeth Ychwanegol Rydym yn gegin Rosette 2 AA gyda chogyddion ymroddedig sy'n rhedeg cegin broffesiynol ac effeithiol. Mae ein tîm o gogyddion yn brofiadol ac yn gallu cynnig llawer i rywun sydd eisiau gyrfa yn y diwydiant. Bydd cefnogaeth o fewn y rôl i sicrhau bod y cogydd yn gallu gwneud y mwyaf o'r cyfle. Bydd buddion staff ar gael ar ben y cyflog. Cwrs prentisiaeth: Coginio Proffesiynol Lefel 2 Tal: Cyfraddau Prentisiaethau a buddion Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliadau Cyfarfod ar Y Safle Gwneud Cais: Anfonwch eich CV i info@oldblacklion.co.uk

Cigydd ar Brentisiaeth (Tri Swyddi)) Newhall farm Shop, Pwllmeyric, Chepstow, NP16 6LF A Cyfeiriad Llinell 1: 1 - 3 Stryd Flannel, Tref: Y Fenni, NP7 5EG A 1 Ystâd Ddiwydiannol Longmeadow, Ewyas Harold, Hereford HR2 0UA Dyletswyddau dyddiol: 

• Cynorthwyo’r tîm cigyddiaeth gyda phob agwedd o gynhyrchu, pacio a glanhau cigyddiaeth.
• Paratoi cig a chynnyrch ar werth.
• Cynorthwyo gydag arddangosfeydd cigyddiaeth a sicrhau bod arwyddion yn gywir a deniadol.
• Dyletswyddau adwerthu cyffredinol.
• Cwrdd â, a siarad â chwsmeriaid, gan gynnig cyngor, ateb cwestiynau, a derbyn archebion neu daliadau.
• Helpu mewn cylchdro rheoli stoc yn llym.
• Derbyn sgerbwd mawr a fyddai’n golygu codi pwysau drwm.
• Cadw at ganllawiau diogelwch bwyd a glanweithdra.
• Cadw ardal gwaith yn lan ar bob adeg, a glanhau ar ddiwedd pob dydd.

Priodoleddau Personol Delfrydol:

• Sgiliau cyfathrebu a threfnu ardderchog, a’r gallu i adeiladu perthnasau gweithio cryf gyda chwsmeriaid a’r tîm.
• Sylw da i fanylion ac yn angerddol am fwyd.
• Yn ffit ac yn gryf yn gorfforol gan fod y rôl yn cynnwys ychydig o godi, cario, a gweithio mewn amgylchedd oer.
• Safonau uchel o ymddangosiad.
• Yn gyfrifol a phrydlon.
• Gallu i gynhyrchu gwaith manwl cywir i derfyn amser llym dan bwysau.
• Dull hyblyg i oriau gweithio.
• Dull awyddus a brwdfrydig at weithio mewn tîm a gweithio’n annibynnol.

Llawer o hyfforddiant yn y swydd. Oriau gwaith hyblyg - yn hapus i ystyried ymgeiswyr rhan-amser. 15% o ostyngiad staff. Cynllun Cyfeirio Staff Cymwysterau hanfodol: Safon dda o Saesneg a Mathemateg Lefel 2 Hylendid Bwyd (Delfrydol) Anghenion y Gymraeg: Siarad: Manteisiol. Ysgrifenedig: Manteisiol. Cwrs prentisiaeth: Tystysgrif Lefel 2 ar gyfer Hyfedredd mewn Sgiliau diwydiant Cig a Dofednod. Tal: Cyfraddau Prentisiaethau £10,982 (FTE) 16/17 blwydd oed Oriau: 31-40 awr yr wythnos. Trefniadau cyfweliad: Cyfweliad dros y ffôn a chyfweliad wyneb i wyneb. Gwneud Cais: Anfonwch eich CV i hr@neilpowell.co.uk

Prentis Cigydd Pilgrim's UK Lamb Ltd. Dolwen, Oakley Park, Llanidloes SY18 6LX Rydym yn chwilio am ddarpar gigyddion i ymuno â'n hacademi cigyddiaeth yn Llanidloes. Drwy gwblhau'r rhaglen hon, byddwch yn dod yn gigydd cymwys a all ddefnyddio'r sgiliau hyn yn y cwmni. Bydd gan bob prentis gynllun hyfforddi pwrpasol fel rhan o hyn, byddwn yn cwblhau Prentisiaeth Lefel 2 mewn Cigyddiaeth a gydnabyddir yn genedlaethol gyda darparwr hyfforddiant. Bydd yr holl ddysgu'n digwydd yn y gweithle lle bydd ein darparwr hyfforddiant a'n tîm profiadol mewnol yn edrych ar ôl eich datblygiad ac yn sicrhau eich bod yn dysgu sgiliau newydd. Ar ôl eich prentisiaeth, gallwch ddatblygu eich gyrfa drwy'r rhengoedd mewn Cigyddiaeth, gan gynyddu eich potensial i ennill. Rydym yn cynnig cyfleoedd datblygu parhaus i'r unigolion sy'n awyddus i symud ymlaen ac sy'n uchelgeisiol. Mae nifer o'n prentisiaid blaenorol bellach yn Reolwyr ac Arweinwyr Tîm. Mae eich dyfodol yn eich dwylo chi, dyma'r cyfle i chi ddod yn arbenigwr cig a thyfu eich busnes. Y diwydiant bwyd yw'r dyfodol ar gyfer tyfu talent, ac rydym am fod yn rhan ohono! Dyletswyddau dyddiol: 

• Sicrhau bod cynhyrchion yn cael eu prosesu yn unol â gofynion y cwsmer.
• Sicrhau eich bod yn gwneud gwaith hyd eithaf eich galluoedd er mwyn cwrdd â therfynau amser cynhyrchu
• Ceisio hyfforddiant i gynnal eich sgiliau a pharhau i fod yn gyfoes ag arfer gorau.
• Gweithio fel rhan o dîm a chymryd cyfrifoldeb am eich gwaith eich hun.
• Cydymffurfio â pholisïau'r cwmni, Iechyd a Diogelwch a Safonau Diogelwch Bwyd bob amser.
• Cynnal dyletswyddau rhesymol eraill sy'n angenrheidiol ar gyfer anghenion busnes.

Priodoleddau Personol Delfrydol:

• Rydym yn chwilio am ddarpar gigyddion i ymuno â'n hacademi cigyddiaeth.
• Os ydych chi eisiau dysgu sgiliau newydd a gweithio fel rhan o dîm, yna hoffem glywed gennych.

Cymwysterau gofynnol Agwedd a pharodrwydd i ddysgu yw'r peth pwysicaf. Cwrs prentisiaeth: Tystysgrif Lefel 2 ar gyfer Hyfedredd mewn Sgiliau diwydiant Cig a Dofednod. Gofynion o ran y Gymraeg Dim Tal: Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn dechrau gyda chyflog o £11.00 yr awr, gan gynnwys buddion ychwanegol Oriau: Dros 41 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliad: Ar y safle Gwneud Cais: Anfonwch eich CV i vicki.jones@pilgrimsuk.com

Prentisiaeth Gweithgynhyrchu - CDT Sidoli (Y Trallwng) CDT Sidoli Ltd, Henfaes Lane, Y Trallwng, Powys, SY21 7BE Dyletswyddau:

• Gweithio ar y llinellau gweithgynhyrchu ar draws y gwaith gweithgynhyrchu sy'n cynhyrchu pwdinau o ansawdd uchel.
• Dysgu tasgau a sgiliau ychwanegol ym mhob maes o'r gwaith gweithgynhyrchu. 
• Helpu i gyflawni cynlluniau cynhyrchu dyddiol gan sicrhau bod safonau ansawdd yn cael eu bodloni. 
• Gweithredu a rhedeg peiriannau yn ardal y ffwrn i gynhyrchu cymysgeddau, gan ddilyn ryseitiau a manyleb cynnyrch, a sicrhau bod yr holl brosesau cywir yn cael eu dilyn. 
• Cydymffurfio â pholisi a gweithdrefnau ansawdd y cwmni, yn benodol gwiriadau iechyd a diogelwch.
• Dilyn y pwyntiau rheoli critigol perthnasol yn y broses, er enghraifft blawd hidlo.
• Deall pwysigrwydd rheoli alergenau. 
• Gweithredu a rhedeg ffyrnau, a gallu perfformio gwaith cynnal a chadw cyffredinol (glanhau ac ati).
• Deall sut i addasu amseroedd a thymheredd pobi yn seiliedig ar wahanol gynhyrchion a gwahaniaethau tymhorol ar gynhyrchion. 
• Cwblhau ac addurno cacennau â llaw i fanyleb cynnyrch.

Priodoleddau personol delfrydol:   

• Rydym yn chwilio am bobl sydd â'r gallu i weithio fel rhan o dîm yn ogystal â gweithio ar eich liwt eich hunain. 
• Rhywun sy'n hyblyg ac yn gallu gweithio ar draws ystod o wahanol feysydd cynhyrchu gan ennill sgiliau o ansawdd da trwy gydol y gweithgaredd gweithgynhyrchu. 
• Mae sgiliau cyfathrebu da yn bwysig a'r gallu i gyfathrebu ar bob lefel, yn ogystal â bod â lefel sylfaenol dda o lythrennedd a rhifedd. 
• Rydym yn chwilio am bobl sydd ag uchelgais ac eisiau dysgu am bob adran gweithgynhyrchu a symud ymalen yn y busnes.
• Pobl sydd eisoes â rhai o'r sgiliau yr ydym yn chwilio amdanynt ac sydd am allu symud ymlaen o fewn gweithrediad gweithgynhyrchu sefydledig.

  Cymhwyster(au) Angenrheidiol:  TGAU Lefel C mewn Saesneg a Mathemateg. Bydd unrhyw brofiad blaenorol o bobi neu weithgynhyrchu yn ddefnyddiol ond nid yn hanfodol.    Anghenion y Gymraeg:  Sgiliau llafar Cymraeg: Na Sgiliau ysgrifenedig Cymraeg: Na   Cwrs prentisiaeth: Medrusrwydd mewn Gweithrediadau Bwyd a Diod Lefel 2  Tal Cyfraddau prentisiaethau. Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliad: Cyfweliad dros y ffôn a chyfweliad wyneb i wyneb. Gwneud Cais: Bydd cyfweliad dau gam, bydd y cam cyntaf naill ai’n wyneb yn wyneb neu ar-lein. Bydd yr ail gam ar y safle ac yn cynnwys rhai agweddau ymarferol.  I wneud cais:  Anfonwch eich CV i -  sianlevans@sidoli.co.uk / bdavies@sidoli.co.uk