Paul Whiffen yn defnyddio Prentisiaeth s i ddatblygu gyrfa lwyddiannus yn arobryn meddal diodydd cwmni Radnor Hills yn Nhrefyclo .
Nid oedd gan Paul, 37, sy’n byw yn y Drenewydd, unrhyw syniad pa lwybr gyrfa i’w ddilyn pan adawodd yr ysgol a daeth i’r coleg i ennill cymhwyster TG GNVQ cyn glanio swydd am wyth mlynedd mewn cwmni bwyd lleol .
Trowch y cloc ymlaen i 2020 ac mae’n dal i ymwneud â’r diwydiant bwyd a diodydd, ond mae ei yrfa wedi symud ymlaen i lefel reoli gyda Radnor Hills. Mae wedi gweithio i’r cwmni ers 12 mlynedd, gan ddechrau fel cymysgydd yn yr ystafell surop lle ef oedd yr unig weithiwr ar y pryd .
Heddiw, oherwydd twf cryf y busnes, mae’n rheoli tîm o chwe aelod o staff ac yn achredu ei ddilyniant i Brentisiaethau. Ar ôl cyflawni Prentisiaeth (Lefel 3) mewn Rheolaeth Bwyd , ei fod bellach yn gweithio t oward s Prentisiaeth Uwch (Lefel 4) mewn Rhagoriaeth Gweithgynhyrchu Bwyd ac yn cael A pprenticeships A mbassador fewn llwyddiannus cwmni.
Dywed fod y cymwysterau wedi cynyddu sgiliau h , ei wneud yn well yn ei swydd a rhoi hwb i’w hyder.
“Mae prentisiaethau yn helpu gyda’ch sylfaen sgiliau a dysgu’r swydd.
Maent wedi rhoi’r sgiliau imi wneud a chyfleu cynlluniau i’m tîm sydd i gyd naill ai’n gweithio tuag at neu sydd eisoes wedi cyflawni Prentisiaeth.”
– Paul Whiffen, Radnor Hills
Cydnabuwyd ei ddilyniant yn gynharach eleni pan gafodd ei enwi’n Brentis Uwch y Flwyddyn yng Ngwobrau Prentisiaeth, Cyflogaeth a Sgiliau blynyddol Cambrian Training a drefnwyd.
“Hoffwn pe bawn i wedi dod yn Brentis yn hytrach na mynd i’r coleg , os nad oeddwn yn gwybod beth yr oeddwn am ei wneud pan adewais yr ysgol,” eglura Paul. “Mae gan brifysgolion a cholegau eu lle, ond maen nhw’n tueddu i’ch gwneud chi’n craff ar lyfrau yn hytrach na bod yn waith craff, a dyna mae cyflogwyr ei eisiau.
“Mae prentisiaethau yn helpu gyda’ch sylfaen sgiliau a dysgu’r swydd. Maent wedi rhoi’r sgiliau imi wneud a chyfleu cynlluniau i’m tîm sydd i gyd naill ai’n gweithio tuag at neu sydd eisoes wedi cyflawni Prentisiaeth.
“Dywedais wrth fy nhîm fy mod yn meddwl y byddai’n fuddiol iawn iddyn nhw a’r cwmni pe byddent yn gwneud Prentisiaeth ac maent wedi mwynhau’r broses ddysgu. Yn bendant mae wedi eu helpu gyda’u gwaith o ddydd i ddydd.
“Mae’r sgiliau rydw i wedi’u dysgu wedi fy ngwneud yn llawer mwy hyderus ynglŷn â rheoli ac wedi fy ngalluogi i edrych ar ffyrdd o gynyddu cynhyrchiant. Mae dysgu wedi gwneud i mi werthuso’r hyn sy’n bwysig a’r hyn y mae angen i mi ganolbwyntio arno. ”
Canmolodd y gefnogaeth mae’n ei receiv ing o Hyfforddiant Cambrian, sy’n cyflwyno Prentisiaethau yng Hills Maesyfed. “Mae eu cefnogaeth yn wych ,” ychwanega . “ Maen nhw’n eistedd i lawr gyda phob Prentis ac yn gwirio’n ofalus bod y fframwaith yn berthnasol i’r swydd y mae ef neu hi’n ei gwneud.
“Maen nhw hefyd yn helpu gyda Sgiliau Hanfodol mewn Saesneg a Mathemateg ac maen nhw bob amser ar gael os ydych chi’n cael trafferth gydag unrhyw beth sy’n gysylltiedig â’ch Prentisiaeth. Mae eu darpariaeth hyblyg yn golygu eu bod yn dod i mewn ar ôl 6pm i weld Prentisiaid sy’n gweithio shifft y nos. Byddwn yn bendant yn argymell gwneud Prentisiaeth gyda Cambrian Training.
“O ran fy uchelgais bersonol , dwi eisiau mynd cyn belled ag y gallaf gyda’r cwmni a pharhau i ddysgu a symud ymlaen , oherwydd os byddwch chi’n stopio, rydych chi’n mynd tuag yn ôl.”
Ariennir y Rhaglen Brentisiaeth yng Nghymru gan Lywodraeth Cymru gyda chefnogaeth Cronfa Gymdeithasol Ewrop.