Un busnes sydd wedi elwa o Twf Swyddi Cymru yw’r arfer pensaernïol Mark Waghorn Design, Llandeilo.
Dywedodd y partner Mark Waghorn: “Mae rhaglen JGW wedi bod yn hanfodol i’n cwmni gan ei bod wedi caniatáu inni ddod o hyd i’r math iawn o ymgeiswyr.
“Mae’r rhaglen a ariennir gan chwe mis wedi helpu’n aruthrol i asesu a hyfforddi recriwtiaid cyn iddynt ddod yn aelodau parhaol o’n cwmni.
“I gwmnïau bach fel ein un ni sy’n gweithredu mewn amgylchedd economaidd anodd, yn enwedig yng nghefn gwlad Cymru, mae rhaglen JGW wedi bod yn allweddol wrth wneud penderfyniadau ynghylch cyflogi recriwtiaid newydd.
“Oherwydd natur ein busnes, mae’n cymryd cryn amser i weithwyr newydd ddysgu ein systemau a dechrau gweithio’n annibynnol, felly mae’r chwe mis cychwynnol a ariannwyd gan raglen JGW wedi bod yn hanfodol i’w hyfforddiant cyn iddynt ddechrau cyfrannu’n llawn at y cwmni.
“Byddwn yn bendant yn argymell JGW. Mae’n ffordd hyfryd o logi pobl ifanc a chynnig cyfle iddynt gychwyn ar eu llwybr gyrfa gyda gwarant a chefnogaeth y rhaglen hon.
Fel cyflogwr, mae cael y cymorth ariannol a ddarperir gan JGW hefyd yn gymhelliant mawr.”
“Byddwn yn bendant yn argymell JGW. Mae’n ffordd wych o logi pobl ifanc a chynnig cyfle iddynt gychwyn ar eu llwybr gyrfa gyda gwarant a chefnogaeth y rhaglen hon.
Fel cyflogwr, mae cael y gefnogaeth ariannol a ddarperir gan JGW hefyd yn ysgogiad mawr. ”
– Mark Waghorn Design, Llandeilo
Mae JGW yn helpu busnesau sy’n tyfu ledled Cymru i greu cyfleoedd cyflogaeth cynaliadwy i bobl ifanc ddi-waith a pharod i swyddi rhwng 16 a 24 oed.
Mae recriwtiaid newydd yn cael eu talu o leiaf yr isafswm cyflog cenedlaethol am o leiaf 25 awr yr wythnos ac mae JGW yn ad-dalu hanner eu cost cyflog am y chwe mis cyntaf.
Gyda chefnogaeth Cronfa Gymdeithasol Ewrop, mae JGW wedi’i gynllunio i roi cyfle gwerthfawr i bobl ifanc sy’n barod i weithio i ddechrau eu gyrfa.
Rhaid i gyflogwyr sydd â diddordeb mewn creu cyfle am swydd lenwi ffurflen Mynegiant o Ddiddordeb yma yn gyntaf