Swyddi gwag

Prentis Gwerthwr Pysgod

Swasnea Fish, Uned 5, Fishmarket Quay, Trawler Road, Y Marina, Abertawe, SA1 1XA.

Amdanom ni

Mae Swansea Fish yn cyfanwerthwr bwyd môr teuluol sydd wedi’i lleoli yn Abertawe. Mae’r cwmni wedi tyfu’n sylweddol oddi ar ei sefydlu gan Debora Rees (Harris ar y pryd) ym 1991, pan oedd hi'n gweithredu fel un fenyw yn unig a'i fan. Dros y 35 mlynedd diwethaf, mae’r cwmni wedi mynd o nerth i nerth, gan dyfu o fod yn un fenyw a’i fan i 12 o weithwyr a chwe fan sy’n cyflenwi dros 400 o fusnesau ledled De Cymru gyda bwyd môr ffres ac wedi’i rhewi o bob cwr o’r byd. Mae’r busnes bellach yn gynnwys gŵr Debora, Paul, a’i feibion, Ciaran a Morgan, ac edrychwn ymlaen at ddyfodol disglair ar gyfer cenedlaethau i ddod.

Prif Ddyletswyddau a Chyfrifoldebau

Mae hwn yn gyfle gwych i gyflawni Prentisiaeth Sylfaen mewn Sgiliau’r Diwydiant Bwyd Môr wrth ennill cyflog. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael ei fentora gan ein tîm profiadol a fydd yn eich cefnogi i ddod yn gwbl fedrus a chymwys yn y diwydiant hwn. Bydd hyn yn gynnwys meysydd fel prosesu pysgod / pysgod cregyn ar gyfer cyfanwerthu a manwerthu, cyfrannu at ddiogelwch amgylcheddol mewn gweithgynhyrchu bwyd, lapio a phacio, gweithrediadau manwerthu a chynnal ansawdd. Dylai’r cwrs cymryd tua 18 mis i’w gwblhau a bydd yn cael ei ariannu’n llawn. Bydd y swydd hefyd yn cynnwys dyletswyddau / tasgau cysylltiedig, rhesymol eraill fel y gallai fod yn ofynnol o bryd i’w gilydd.

Rhinweddau Personol Dymunol:

Rydym yn chwilio am rywun sy’n ddibynadwy ac sydd â’r awydd i ddysgu ac eisiau dod yn rhan o’r tîm.

Cymwysterau sy’n ofynnol:

Agwedd a pharodrwydd i ddysgu yw’r gofyniad pwysicaf. Mae sgiliau hanfodol mewn Cymhwyso Rhif a Chyfathrebu yn rhan o’r brentisiaeth, bydd angen i chi gweithio tuag at y cymwysterau hyn os nad oes gennych TGAU mewn Saesneg a Mathemateg.

Gofynion y Gymraeg:

Dim yn ofynnol. Cwrs Prentisiaeth: Tystysgrif Lefel 2 ar gyfer Hyfedredd mewn Sgiliau’r Diwydiant Bwyd Môr. Cyflog: Isafswm Cyflog Cenedlaethol. Oriau: Dydd Mawrth i Ddydd Sadwrn, 40 awr yr wythnos. Ceisiadau a Chyfweliad: Anfonwch eich CV gydag e-bost eglurhaol yn esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y brentisiaeth at swanseafish@googlemail.com, os ydych gyrraedd y rhestr fer, cewch eich gwahodd i gyfweliad wyneb yn wyneb. 

Cyflog – Hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA. 

(Llawn Amser: 37 awr yr wythnos) Os ydych chi’n angerddol am Weithgynhyrchu Bwyd a Diod, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Ein stori   Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Ddarparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein cenhadaeth yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygu. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddiant a datblygu o ansawdd uchel.  YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO:   Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o’n tîm Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod sy’n tyfu.   Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid gweithgynhyrchu bwyd a diod a gyflogir yn y sector. Mae hunan cymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gweithio mewn tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.   Byddwch yn gweithio’n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran felly mae’n rhaid i’r gallu i ysgogi unigolion a’u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o’ch priodoleddau.  Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad yn y swydd trwy ddysgu eich prentisiaid a’u cefnogi i gyflawni eu cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4.   Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd gan rannu eich gwybodaeth a’ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth a chynnal cofnodion cynnydd.   Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau llythrennedd, rhifedd a digidol, a hyrwyddo’r defnydd o’r Gymraeg lle bynnag y bo modd.  Mae’n ofyniad i feddu ar drwydded gyrru ddilys, cyfredol a mynediad at gludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i’r swydd.   Dylech:  

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector gweithgynhyrchu bwyd a diod.  

• Bod â phrofiad mewn arwain tîm neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol).  

• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.  

• Bod â lefel dda o sgiliau TG a’r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.  

• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1 neu byddwch yn barod i’w wneud.  

• Meddu ar TGAU A* - C / 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu Lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol).  

• Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol. 

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:  

• Darparu addysgu a dysgu effeithiol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle.  

• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.  

• Cynllunio a chynnal asesiadau i fodloni anghenion y cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.  

• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd.  

• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr darpar i gydnabod cyfleoedd newydd.  

• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglen prentisiaeth yn amserol. 

BUDDION ALLWEDDOL:  

• Ystod gyflog: £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys. 

• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.  

• Cynllun Tal Salwch y Cwmni.  

• Cefnogaeth lles ac iechyd meddwl. Cyfleoedd DPP parhaus.  

• Cynllun pensiwn y cwmni.  

• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.  

• Defnydd o geir y cwmni. 

Dylai ymgeiswyr nodi y bydd yr hyfforddiant cychwynnol ar gyfer y swydd hon yn cael ei gynnal yng Nghaerdydd a’r Cymoedd, De Cymru. Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus fod yn fodlon teithio i Dde Cymru i ymgymryd â’r hyfforddiant a bod yn fodlon i aros yn yr ardal mewn llety dros nos am 2 noson yr wythnos am y 6 wythnos gyntaf o gyflogaeth yn ystod y cyfnod hyfforddi.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau’r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas at:  Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.   Bydd angen Datgeliad DBS Uwch ar draul y cyflogwr.   Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 3ydd Gorffennaf 2026.   Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian Cyf yn gyflogwyr cyfle cyfartal ac yn hyderus o ran anabledd.   Mae’r cwmni yn cadw’r hawl i gau’r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.

Ynglŷn â'r brentisiaeth

Cyflog: Isafswm cyflog cenedlaethol

Oriau yr wythnos: Dros 41 awr yr wythnos

Dyletswyddau

Paratoi a chyflwyno tapas a phwdinau, cynnal glendid y gegin a safonau hylendid bwyd, cefnogi'r tîm yn ystod y gwasanaeth.

Sgiliau

Angerdd am fwyd, dibynadwy, gweithgar, sgiliau cadw amser da a threfnu, agwedd bositif, cyfeillgar

Cymwysterau

n/a

Language

Sgiliau siarad Cymraeg: Dim.

Sgiliau ysgrifennu Cymraeg: Dim.

Dyddiad cau:

09 October 2026

Ynglŷn â'r brentisiaeth

Cyflog: Cyfraddau Prentisiaethau, sy'n dechrau ar £8

Oriau yr wythnos: 16-30 awr yr wythnos

Dyletswyddau

Gweithio yn y gegin, cael eich hyfforddi gan y cogydd ar sut i goginio prydau bwyd / dysgu ryseitiau. Hyfforddiant ac arweiniad alergedd. Paratoi bwyd, glanhau, rhedeg cyffredinol y gegin, ardal golchi llestri. Gallu agor a chau'r gegin.

Sgiliau

Gonest, gweithgar, yn defnyddio ei fentrau ei hun. Da wrth gadw amser, bod yn angerddol dros goginio a dysgu.

Cymwysterau

n/a

Language

Sgiliau siarad Cymraeg: Dim.

Sgiliau ysgrifennu Cymraeg: Dim.

Dyddiad cau:

09 October 2026

Prentis Cyfrifon gyda Sidoli yn y Trallwng

Sidoli Cyf, Lôn Henfaes, y Trallwng, Powys, SY21 7BE. Amdanom ni Rydym yn wneuthurwr pwdinau moethus o ansawdd uchel wedi'i leoli yn y Trallwng. Mae ein ffatri o'r radd flaenaf wedi bod yn cynhyrchu cynhyrchion o ansawdd uchel ers dros 40 mlynedd, gan ddefnyddio'r cynhwysion gorau a dulliau gwneud â llaw draddodiadol. Y Rôl Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn brwdfrydig ac awyddus i ymuno â'n Tîm Cyfrifon sefydledig fel Prentis Cyfrifon. Mae'r rôl hon yn cynnig llwybr ardderchog i rywun sy'n edrych i adeiladu gyrfa hirdymor mewn cyfrifeg. Fel rhan o'r brentisiaeth, byddwch yn cael eich cefnogi i astudio tuag at eich cymhwyster AAT, gan ennill profiad ymarferol a hyfforddiant ffurfiol. Cyfrifoldebau a Phriodoleddau Allweddol Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn dangos:

• TGAU mewn Mathemateg a Saesneg (graddau disgwyliedig: 6-9 neu'r gyfwerth)
• Sylw cryf i fanylion a'r gallu i gynhyrchu gwaith cywir, o ansawdd uchel.
• Menter ac ymagwedd ragweithiol at dasgau.
• Agwedd cadarnhaol a'r gallu i weithio'n effeithiol fel rhan o dîm.
• Brwdfrydedd a pharodrwydd gwirioneddol i ddysgu a datblygu.
• Sgiliau rhifedd a dadansoddol dda.
• Sgiliau cyfathrebu clir ac effeithiol, yn ysgrifenedig ac ar lafar.
• Y gallu i reoli llwyth gwaith amrywiol o fewn amgylchedd deinamig a phrysur.
• Llythrennedd TG da.
• Sgiliau trefnu cryf.
• Hyblygrwydd a'r gallu i weithio hyd at ddyddiadau cau.

Gallwch elwa ar ostyngiad staff yn y siop staff, maes parcio mawr gyda pharcio am ddim ar y safle.

Profiad: 

Nid oes angen unrhyw brofiad blaenorol. Bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu ar draws pob agwedd ar y rôl, ochr yn ochr â chefnogaeth ar gyfer eich cymhwyster AAT.

Hyfforddiant a Datblygu:

Bydd y rôl hon yn cael ei chefnogi gan raglen prentisiaeth ffurfiol, sy'n darparu hyfforddiant strwythuredig ochr yn ochr â phrofiad ymarferol mewn amgylchedd proffesiynol. Mae'n gyfle gwych i adeiladu gyrfa hirdymor mewn cyfrifeg.

Cymwysterau gofynnol:

Safon dda o addysg gyffredinol gan gynnwys TGAU Mathemateg a Saesneg gradd C neu gyfwerth. Gofynion y Gymraeg: Dim. Cwrs Prentisiaeth: Prentisiaeth Lefel 2 mewn Cyfrifeg. Cyflog: Cyflog cychwynnol: Cyfraddau Prentisiaeth. Oriau: Llawn amser ddydd Llun - dydd Gwener, 9yb i 5yp. Trefniadau Cyfweliadau: Bydd gofyn i chi fynychu cyfweliad wyneb yn wyneb yn Sidoli.

Sut i wneud cais:

Anfonwch eich CV a nodyn eglurhaol byr yn esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y rôl at Sian Evans, Rheolwr AD, CDT Sidoli (y Trallwng) Cyf. Lôn Henfaes, y Trallwng, Powys, SY21 7BE. E-bost: sianlevans@sidoli.co.uk

Prentis Pobi a Chynorthwyydd Delicatessen gyda Flynn's Delicatessen

Flynn's Delicatessen, 27 Heol Walter, Abertawe, SA1 5NN

Amdanom ni

Yn 2025, agorodd Chris Flynn deli bach yn Abertawe a chreodd busnes a oedd yn gwneud bwyd o ansawdd uchel yn hygyrch i bawb. Mae Flynn's Delicatessen yn rhannu'r gorau o gynhwysion lleol a ffres i greu bwyd gwych sy'n dod â phobl at ei gilydd i greu amgylchedd sy'n estyn croeso cynnes i bawb.

Y Rôl

Mae Flynn's Delicatessen yn chwilio am Gynorthwyydd Pobi a Deli i ymuno â'r tîm sy'n tyfu. Mae hon yn rôl lefel mynediad i rywun sydd â diddordeb mewn bwyd, pobi, lletygarwch a gweithio mewn amgylchedd deli annibynnol prysur. Bydd y rôl yn cefnogi ein cynhyrchu pobi mewnol, gan gynnwys bara, bagels, brioche, cacennau a chynhyrchion deli eraill, wrth hefyd cefnogi dyletswyddau cownter deli a gwasanaeth cwsmeriaid yn ystod gwasanaeth. Bydd dyletswyddau’n cynnwys paratoi cynhwysion, helpu gyda phobi dyddiol, dilyn ryseitiau a chofnodion swp, cadw’r ardaloedd pobi a’r gegin yn lân ac yn drefnus, cefnogi cylchdroi stoc, helpu i baratoi cynhyrchion ar gyfer gwasanaethu a manwerthu, gwasanaethu cwsmeriaid, cymryd archebion, cynorthwyo gyda'r cownter deli, a helpu i gynnal profiad cwsmer cynnes, croesawgar a phroffesiynol.

Amdanoch chi

Bydd hyn yn addas i rywun sy'n frwdfrydig, yn ddibynadwy, yn ymarferol ac yn awyddus i ddysgu. Nid yw profiad blaenorol o bobi, cegin neu wasanaeth cwsmeriaid yn hanfodol, gan y bydd hyfforddiant yn cael ei ddarparu, ond mae’r agwedd gywir a diddordeb gwirioneddol mewn bwyd yn bwysig.

Hyfforddiant a Datblygu

Bydd y rôl hon yn cael ei chefnogi gan raglen brentisiaeth ffurfiol, sy’n darparu hyfforddiant strwythuredig ochr yn ochr â phrofiad ymarferol. Bydd cyfleoedd i ddatblygu sgiliau ar draws pobi, manwerthu deli, lletygarwch a gwasanaeth bwyd, ymgymryd â mwy o gyfrifoldebau, symud ymlaen o fewn y busnes ac o bosib ehangu oriau wrth i'r rôl datblygu.

Gwybodaeth Ychwanegol

Yr hyn rydyn ni’n ei gynnig:

• Disgownt staff ar gael.
• Cyfle i symud ymlaen o fewn y busnes.
• Potensial i gynyddu oriau dros amser.
• Profiad ar draws pobi, deli, gwasanaeth caffi, manwerthu a digwyddiadau.
• Gweithio ar Heol Walter yn Abertawe, yn agos at ganol y ddinas ac ar lwybrau bysiau lleol.
• Parcio ar gael gerllaw.

Cymwysterau gofynnol:

Yr agwedd gywir a’r diddordeb gwirioneddol i ddysgu am fwyd yw'r cymhwyster pwysicaf. Gofynion y Gymraeg: Dim. Cwrs Prentisiaeth: Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2 mewn Pobi Cyflog: Cyfraddau Prentisiaethau - yn codi i £13 yr awr ar ôl y flwyddyn gyntaf Oriau: O leiaf 16 awr yr wythnos. Dyddiau ac oriau i’w cytuno. Gan fod y rôl hon yn cefnogi ein popty, bydd rhai oriau cynnar yn rhan o'r swydd fel bod ein bara, pobi, a chynhyrchion deli yn ffres ac yn barod ar gyfer y diwrnod sydd i ddod. Mae argaeledd ar y penwythnos hefyd yn ofynnol. Trefniadau Cyfweliadau: Bydd gofyn i chi mynychu cyfweliad wyneb yn wyneb yn Flynn’s Delicatessen. Sut i wneud cais: Anfonwch eich CV ac e-bost byr i hello@flynnsdeli.co.uk yn esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y rôl.  

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant proffesiynol mewn Lletygarwch i ymuno â’n tîm yng Ngogledd Cymru (Llawn Amser 37 awr yr wythnos) Cyflog: Hyd at £28,500 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA.   EIN STORI: Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn ddarparwr prentisiaethau dysgu seiliedig ar waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein nod yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr, trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel sy’n cefnogi’r sector twristiaeth sy’n tyfu. YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o'n tîm Lletygarwch sy'n tyfu. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid lletygarwch a gyflogir yn y sector. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran, felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau. Rhaid meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, a bod â gallu profedig o ysgogi unigolion i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt. Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy ddysgu'ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4. Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad, yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cynnydd. Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae'n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i'ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i'r swydd. DYLECH: ● Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector lletygarwch. ● Bod â phrofiad o arwain tîm, neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol) ● Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych. ● Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd. ● Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1, neu byddwch yn barod i'w wneud. ● Meddu ar TGAU A* - C / 9 - 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol). ● Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol. CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL: ● Darparu addysgu a dysgu allweddol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle. ● Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr. ● Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein. ● Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd. ● Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i nodi cyfleoedd newydd. ● Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglenni prentisiaeth ar amser. MANTEISION ALLWEDDOL: ● Ystod gyflog o £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys. ● Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol. ● Cynllun Tâl Salwch y Cwmni. ● Cefnogaeth iechyd meddwl a lles. ● Cyfleoedd DPP parhaus. ● Cynllun pensiwn y cwmni. ● Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol. ● Defnydd o geir y cwmni. Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i: hr@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 6ed Mehefin 2026. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 28ain o Dachwedd 2025. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.

Y brentisiaeth

Dyletswyddau

Gweithredu cegin brysur yn unol â rheoliadau HACCP. Cynnal safon uchel o hylendid cegin gan sicrhau amgylchedd gwaith diogel i gydweithwyr a chwsmeriaid. Gallu i wneud sawl tasg ar yr un pryd a gweithio mewn amgylchedd o bwysau uchel yn ystod amseroedd gwasanaeth prysur. Paratoi, coginio a rhedeg adran o’r Gegin.

Cyflog: £12 - £14

Oriau gwaith: 16-30 awr yr wythnos

Gofynion

Sgiliau

• Hylendid: Ymrwymiad cryf i gynnal safonau diogelwch bwyd a hylendid personol rhagorol.
• Angen Hylendid Bwyd Lefel 2 fel isafswm
• Gwybodaeth drylwyr am gynhwysion ac alergennau ym mhob eitem fwydlen
• Gwaith tîm: Y gallu i weithio’n effeithiol fel rhan o dîm cegin.
• Dygnwch corfforol: Y dygnwch corfforol i ymdopi â gofynion amgylchedd cegin prysur.
• Sylw i fanylion: Manwl iawn wrth lanhau a pharatoi bwyd i sicrhau safonau uchel.
• Sgiliau Trefnu: Y gallu i gadw’r gegin a’i chyflenwadau wedi’u trefnu’n dda a’u rheoli’n effeithlon.