Swyddi gwag

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant proffesiynol mewn Sgiliau Cigyddiaeth i ymuno â’n tîm yn Ne Cymru

(Llawn Amser 37 awr yr wythnos) Cyflog: Hyd at £28,500 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA. Os ydych yn angerddol am Gigyddiaeth, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Ein Stori Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn ddarparwr prentisiaethau dysgu seiliedig ar waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein cenhadaeth yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr, trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel sy’n cefnogi’r sector twristiaeth sy’n tyfu. YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o'n tîm Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod sy'n tyfu. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir yn y sector. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed, felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau. Rhaid meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, a bod â gallu profedig o ysgogi unigolion i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt. Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy addysgu'ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4. Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad, yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cynnydd. Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae'n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i'ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i'r swydd. DYLECH:

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector cigyddiaeth.
• Bod â phrofiad o arwain tîm, neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1, neu byddwch yn barod i'w wneud.
• Meddu ar TGAU A* - C / 9 - 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Darparu addysgu a dysgu allweddol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd.
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i nodi cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglenni prentisiaeth yn amserol.

MANTEISION ALLWEDDOL:

• Ystod gyflog o £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys.
• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.
• Cynllun Tâl Salwch y Cwmni.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.
• Defnydd o geir y cwmni.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i: hr@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 30 Hydref 2026. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.  

Mae gan Llechwen Hall gyfle cyffrous i brentis cogydd ymuno â'u tîm. Swydd Wag: Prentis Cogydd Gwesty'r Neuadd Llechwen, Llanfabon, Nelson, Pontypridd CF37 4HP Trosolwg o'r rôl: Rydym yn chwilio am Demi Chef de Partie – Crwst angerddol a brwdfrydig i ymuno â'n tîm cegin yn ein gwesty boutique cefn gwlad. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cefnogi'r uwch dîm cegin i gynhyrchu pwdinau o ansawdd uchel, teisennau, eitemau te prynhawn, nwyddau pobi a melysion eraill. Os ydych chi'n gogydd angerddol a brwdfrydig sydd â diddordeb mewn datblygu eich gyrfa mewn crwst, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Mae hwn yn gyfle gwych i gogydd creadigol a llawn cymhelliant sy'n angerddol am grwst ac yn mwynhau gweithio gyda chynhwysion ffres, tymhorol a lleol. Cyfrifoldebau Allweddol:

• Paratoi a chynhyrchu amrywiaeth o bwdinau, teisennau, cacennau, bara a nwyddau pobi o ansawdd uchel.
• Cynorthwyo gyda pharatoi pwdinau ar gyfer bwyty y gwesty, te prynhawn, digwyddiadau a bwyta preifat.
• Cefnogi ddatblygiad bwydlenni pwdin tymhorol ac achlysuron arbennig.
• Paratoi mise en place yn effeithlon a sicrhau bod yr holl adrannau crwst yn barod i'w gwasanaethu.
• Cynnal safonau cyson ac uchel o gyflwyno, blas a rheoli dognau.
• Gweithio’n agos gyda'r Head Chef, y Sous Chef a'r tîm cegin ehangach yn ystod y gwasanaeth.
• Sicrhau bod yr holl fwyd yn cael ei baratoi a'i storio yn unol â rheoliadau hylendid bwyd ac iechyd a diogelwch.
• Cynnal adran crwst glân, drefnus a’i stocio'n dda.
• Monitro lefelau stoc a chynorthwyo gydag archebu a chylchdroi stoc.
• Lleihau gwastraff bwyd a chefnogi'r gegin i gynnal rheolaeth dda ar gostau.
• Dilynwch ryseitiau a safonau gwesty wrth gyfrannu syniadau creadigol pan fo'n briodol.
• Cynorthwyo gyda hyfforddi a chefnogi aelodau iau tîm y gegin pan fo angen.
• Cynnal agwedd gadarnhaol, broffesiynol a chydweithredol bob amser.

Sgiliau a phrofiad: Dylai'r ymgeisydd llwyddiannus fod (delfrydol):

• Profiad blaenorol o weithio mewn cegin broffesiynol neu raddedig coleg, yn ddelfrydol o fewn adran crwst neu bwdin.
• Angerdd gwirioneddol am grwst, pobi a pharatoi pwdin.
• Gwybodaeth dda o dechnegau a chynhwysion crwst sylfaenol.
• Y gallu i weithio'n effeithlon mewn amgylchedd cegin brysur.
• Sgiliau trefnu a rheoli amser da.
• Sylw cryf i fanylion a chyflwyniad.
• Parodrwydd i ddysgu a datblygu'n broffesiynol.
• Y gallu i weithio fel rhan o dîm yn ogystal ag yn annibynnol.
• Gwybodaeth am hylendid bwyd a gweithdrefnau iechyd a diogelwch.
• Hyblygrwydd i weithio gyda'r nos, penwythnosau a gwyliau yn ôl yr angen.

Rhinweddau personol: Rydym yn chwilio am rywun sydd yn:

• Angerddol a chreadigol am fwyd.
• Brwdfrydig ac yn awyddus i ddatblygu eu sgiliau crwst.
• Dibynadwy a gweithgar.
• Aros yn dawel a threfnus dan bwysau.
• Chwaraewr tîm cryf.
• Balch o gynhyrchu bwyd i safon uchel.
• Diddordeb mewn gweithio gyda chynhwysion tymhorol a lleol.

Yr hyn rydyn ni'n ei gynnig:

• Y cyfle i weithio mewn gwesty cefn gwlad unigryw a hardd.
• Amgylchedd cegin gefnogol a phroffesiynol.
• Cyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a datblygiad gyrfa.
• Y cyfle i weithio gyda chynhwysion o ansawdd uchel, tymhorol a lleol.
• Y cyfle i gyfrannu'n greadigol at fwydlenni a digwyddiadau arbennig.
• Prydau bwyd i staff sydd ar ddyletswydd.
• Cyflog cystadleuol, yn dibynnu ar brofiad.

Mae gan y Cogyddion yn Llechwen Hall reolaeth rhydd ar fwydlenni, arloesi a datblygu. Os ydych chi'n gogydd angerddol a brwdfrydig sydd â diddordeb mewn datblygu eich gyrfa mewn crwst, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Mae ein bwydlenni yn newid yn dymhorol gan alluogi'r tîm i gyffroi am yr hyn sy'n mynd i fod nesaf ar ein bwydlenni. ADRAN: Cegin LLEOLIAD: Llechwen Hall Hotel MATH O GYFLOGAETH: Amser llawn.

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am Diwtor Sgiliau Hanfodol proffesiynol i ddarparu Sgiliau Hanfodol i ddysgwyr yn Ne Orllewin Cymru (Llawn Amser: 37 awr yr wythnos) Cyflog: £27,000.00 y flwyddyn - £28,500.00 y flwyddyn yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a chymwysterau Ein Stori Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Ddarparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr, lle mae gan weithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein cenhadaeth yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddiant a datblygu o ansawdd uchel. YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym yn chwilio am Diwtor Sgiliau Hanfodol medrus i ymuno â’n tîm Sgiliau Hanfodol Cymru sy'n tyfu yn Ne Orllewin Cymru. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu ein prentisiaid i gyflawni eu cymwysterau galwedigaethol. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran, felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau. Rhaid meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, a bod â gallu profedig o ysgogi unigolion i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt. Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy addysgu'ch prentisiaid i gyflawni eu cymwysterau Sgiliau Hanfodol. Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad, wrth gefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae'n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i'ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i'r swydd. Beth yw cyfrifoldebau craidd y rôl hon?

• Mae’r rôl yn cynnwys cyflwyno ac asesu Cymwysterau Sgiliau Hanfodol gan gynnwys Cyfathrebu, Cymhwyso Rhif, a Llythrennedd Digidol (Lefelau 1 a 2).
• Defnyddio’r offeryn asesu diagnostig WEST i gynllunio cymorth i ddysgwyr a chynllunio’u cyflwyniad.
• Bod yn gyfrifol am drefnu, cynnal ac arolygu tasgau dan reolaeth gyda dysgwyr yn unol â gofynion CHC a chyrff dyfarnu.
• Bod yn gyfrifol am gyflawni unrhyw waith gweinyddol sy’n gysylltiedig â’r cymwysterau Sgiliau Hanfodol megis paratoi, marcio, ac asesu.
• Defnyddio e-portffolio a OneDrive i gynnal a storio cofnodion dysgwyr.
• Mynychu sesiynau safoni ac ymgymryd â DPP eich hun a’i gofnodi.
• Gweithio fel rhan o dîm ynghyd â Swyddogion Hyfforddiant i sicrhau bod y dysgwr yn cyflawni ei Sgiliau Hanfodol a Fframwaith mewn modd amserol.
• Bod yn atebol am gefnogi ac ymgysylltu â dysgwyr a chyflogwyr.
• Cyfathrebu’n rheolaidd ac yn effeithiol â’r tîm ac unedau gweithredol ehangach.

Pa sgiliau a phrofiad rydyn ni’n chwilio amdanynt?

• Profiad o weithio o fewn Dysgu Seiliedig ar Waith.
• Profiad o gyflwyno Cymwysterau Sgiliau Hanfodol.
• Profiad o gefnogi a gweithio gyda dysgwyr sydd ag anghenion dysgu ychwanegol.
• Byddai bod yn ymarferydd Sgiliau Hanfodol, meddu ar wobr aseswr TAQA neu gymhwyster priodol arall yn fanteisiol.
• Sgiliau trefnu a rheoli amser rhagorol.
• Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol.
• Y gallu i weithio’n hyblyg i ddiwallu anghenion y dysgwr a chyflogwyr.

MANTEISION ALLWEDDOL: Cyflog hyd at £28,500.00 y flwyddyn yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a chymwysterau.

• Ystod gyflog o £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys.
• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.
• Cynllun Tâl Salwch y Cwmni
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.
• Defnydd o geir y cwmni

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol gorfodol yn amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i: hr@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 16eg Hydref 2026. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.        

Cyflog – Hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA. 

(Llawn Amser: 37 awr yr wythnos) Os ydych chi’n angerddol am Weithgynhyrchu Bwyd a Diod, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Ein stori   Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Ddarparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein cenhadaeth yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygu. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddiant a datblygu o ansawdd uchel.  YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO:   Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o’n tîm Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod sy’n tyfu.   Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid gweithgynhyrchu bwyd a diod a gyflogir yn y sector. Mae hunan cymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gweithio mewn tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.   Byddwch yn gweithio’n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran felly mae’n rhaid i’r gallu i ysgogi unigolion a’u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o’ch priodoleddau.  Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad yn y swydd trwy ddysgu eich prentisiaid a’u cefnogi i gyflawni eu cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4.   Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd gan rannu eich gwybodaeth a’ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth a chynnal cofnodion cynnydd.   Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau llythrennedd, rhifedd a digidol, a hyrwyddo’r defnydd o’r Gymraeg lle bynnag y bo modd.  Mae’n ofyniad i feddu ar drwydded gyrru ddilys, cyfredol a mynediad at gludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i’r swydd.   Dylech:  

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector gweithgynhyrchu bwyd a diod.  

• Bod â phrofiad mewn arwain tîm neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol).  

• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.  

• Bod â lefel dda o sgiliau TG a’r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.  

• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1 neu byddwch yn barod i’w wneud.  

• Meddu ar TGAU A* - C / 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu Lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol).  

• Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol. 

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:  

• Darparu addysgu a dysgu effeithiol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle.  

• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.  

• Cynllunio a chynnal asesiadau i fodloni anghenion y cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.  

• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd.  

• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr darpar i gydnabod cyfleoedd newydd.  

• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglen prentisiaeth yn amserol. 

BUDDION ALLWEDDOL:  

• Ystod gyflog: £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys. 

• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.  

• Cynllun Tal Salwch y Cwmni.  

• Cefnogaeth lles ac iechyd meddwl. Cyfleoedd DPP parhaus.  

• Cynllun pensiwn y cwmni.  

• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.  
• Defnydd o geir y cwmni. 

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau’r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas at:  hr@cambriantraining.com Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.   Bydd angen Datgeliad DBS Uwch ar draul y cyflogwr.   Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 9 Hydref 2026. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian Cyf yn gyflogwyr cyfle cyfartal ac yn hyderus o ran anabledd.   Mae’r cwmni yn cadw’r hawl i gau’r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am Diwtor Sgiliau Hanfodol proffesiynol i ddarparu Sgiliau Hanfodol i ddysgwyr yng Ngogledd Cymru.

(Llawn Amser 37 awr yr wythnos) Cyflog: £27,000.00 y flwyddyn - £28,500.00 y flwyddyn yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a chymwysterau   Ein Stori Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Ddarparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr, lle mae gan weithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein cenhadaeth yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddiant a datblygu o ansawdd uchel.   YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym yn chwilio am Diwtor Sgiliau Hanfodol medrus i ymuno â’n tîm Sgiliau Hanfodol Cymru sy'n tyfu. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu ein prentisiaid i gyflawni eu cymwysterau galwedigaethol. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran, felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau. Rhaid meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, a bod â gallu profedig o ysgogi unigolion i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt. Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy addysgu'ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau Sgiliau Hanfodol. Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad, wrth gefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae'n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i'ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i'r swydd.   Beth yw cyfrifoldebau craidd y rôl hon?  

• Mae’r rôl yn cynnwys cyflwyno ac asesu Cymwysterau Sgiliau Hanfodol gan gynnwys Cyfathrebu, Cymhwyso Rhif, a Llythrennedd Digidol (Lefelau 1 a 2).
• Defnyddio’r offeryn asesu diagnostig WEST i gynllunio cymorth i ddysgwyr a chynllunio’u cyflwyniad.
• Bod yn gyfrifol am drefnu, cynnal ac arolygu tasgau dan reolaeth gyda dysgwyr yn unol â gofynion CHC a chyrff dyfarnu.
• Bod yn gyfrifol am gyflawni unrhyw waith gweinyddol sy’n gysylltiedig â’r cymwysterau Sgiliau Hanfodol megis paratoi, marcio, ac asesu.
• Defnyddio e-portffolio a Google Drive i gynnal a storio cofnodion dysgwyr.
• Mynychu sesiynau safoni ac ymgymryd â DPP eich hun a’i gofnodi.
• Gweithio fel rhan o dîm ynghyd â Swyddogion Hyfforddiant i sicrhau bod y dysgwr yn cyflawni ei Sgiliau Hanfodol a Fframwaith mewn modd amserol.
• Bod yn atebol am gefnogi ac ymgysylltu â dysgwyr a chyflogwyr.
• Cyfathrebu’n rheolaidd ac yn effeithiol â’r tîm ac unedau gweithredol ehangach.

  Pa sgiliau a phrofiad rydyn ni’n chwilio amdanynt?  

• Profiad o weithio o fewn Dysgu Seiliedig ar Waith.
• Profiad o gyflwyno Cymwysterau Sgiliau Hanfodol.
• Profiad o gefnogi a gweithio gyda dysgwyr sydd ag anghenion dysgu ychwanegol.
• Byddai bod yn ymarferydd Sgiliau Hanfodol, meddu ar wobr aseswr TAQA neu gymhwyster priodol arall yn fanteisiol.
• Sgiliau trefnu a rheoli amser rhagorol.
• Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol.
• Y gallu i weithio’n hyblyg i ddiwallu anghenion y dysgwr a chyflogwyr.

  MANTEISION ALLWEDDOL:   Cyflog hyd at £28,500.00 y flwyddyn yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a chymwysterau.  

• Ystod gyflog o £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys.
• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.
• Cynllun Tâl Salwch y Cwmni
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.
• Defnydd o geir y cwmni

  Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i:   hr@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893   Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Mercher 16eg Medi 2026. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.    

Y brentisiaeth

Dyletswyddau

Gweithredu cegin brysur yn unol â rheoliadau HACCP. Cynnal safon uchel o hylendid cegin gan sicrhau amgylchedd gwaith diogel i gydweithwyr a chwsmeriaid. Gallu i wneud sawl tasg ar yr un pryd a gweithio mewn amgylchedd o bwysau uchel yn ystod amseroedd gwasanaeth prysur. Paratoi, coginio a rhedeg adran o’r Gegin.

Cyflog: £12 - £14

Oriau gwaith: 16-30 awr yr wythnos

Gofynion

Sgiliau

• Hylendid: Ymrwymiad cryf i gynnal safonau diogelwch bwyd a hylendid personol rhagorol.
• Angen Hylendid Bwyd Lefel 2 fel isafswm
• Gwybodaeth drylwyr am gynhwysion ac alergennau ym mhob eitem fwydlen
• Gwaith tîm: Y gallu i weithio’n effeithiol fel rhan o dîm cegin.
• Dygnwch corfforol: Y dygnwch corfforol i ymdopi â gofynion amgylchedd cegin prysur.
• Sylw i fanylion: Manwl iawn wrth lanhau a pharatoi bwyd i sicrhau safonau uchel.
• Sgiliau Trefnu: Y gallu i gadw’r gegin a’i chyflenwadau wedi’u trefnu’n dda a’u rheoli’n effeithlon.