Swyddi gwag

Prentis Cogydd The Old Black Lion Lion Street Hay-on-Wye HR3 5AD Dyletswyddau dyddiol: 

• Paratoi bwyd.
• Coginio a chefnogi gwasnaeth.
• Helpu gyda rheoli cynhwysion a chyflenwadau
• Gweithio gyda thîm cogyddion i ddatblygu bwydlenni.

Priodoleddau Personol Delfrydol:

• Unigolyn sydd ag angerdd am fwyd a choginio sy'n barod i ddysgu a datblygu sgiliau.
• Yn gallu gweithio mewn amgylchedd tîm arloesol a chyflym ac sy'n ddibynadwy ac yn gadarnhaol, gyda'r gallu i fod yn hyblyg yn eu horiau gwaith a'u cyfrifoldebau.
• Mae hunangymhelliant, gwytnwch a meddylfryd twf yn allweddol i gael y gorau o'r cyfle i weithio yn ein cegin.

Gwybodaeth Ychwanegol Rydym yn gegin Rosette 2 AA gyda chogyddion ymroddedig sy'n rhedeg cegin broffesiynol ac effeithiol. Mae ein tîm o gogyddion yn brofiadol ac yn gallu cynnig llawer i rywun sydd eisiau gyrfa yn y diwydiant. Bydd cefnogaeth o fewn y rôl i sicrhau bod y cogydd yn gallu gwneud y mwyaf o'r cyfle. Bydd buddion staff ar gael ar ben y cyflog. Cwrs prentisiaeth: Coginio Proffesiynol Lefel 2 Tal: Cyfraddau Prentisiaethau a buddion Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliadau Cyfarfod ar Y Safle Gwneud Cais: Anfonwch eich CV i info@oldblacklion.co.uk

Patisserie Verte, Uned 3, Heol Martin, Ystad Diwydiannol Tremorfa, Caerdydd, CF24 5SD. Dyletswyddau Dyddiol:

• Cwblhau gwiriadau agor a chau.
• Cynnal safonau diogelwch bwyd yn y gweithle mewn gweithrediadau.
• Paratowch gynhwysion a chydosod elfennau patisseries.
• Glanhau gan gynnwys gorsafoedd glanhau yn ystod y dydd.
• Cydosod elfennau patisserie.
• Pacio i'w hanfon.

Priodoleddau personol dymunol:  Mae awydd i ddysgu a gwella yn cael ei ganmol yn fawr yn Pâtisserie Verte. Mae'r tîm yn mwynhau gweithio gydag unigolion sy'n buddsoddi yn eu dysgu a'u datblygiad, ac mae'r tîm yn brofiadol mewn gweithio gydag unigolion nad oes ganddynt brofiad blaenorol, gan ddarparu hyfforddiant wedi'i deilwra i'r unigolyn. Mae gwaith tîm yn bwysig yn Pâtisserie Verte ac, o ganlyniad i natur patisserie a'r cyflwyniad cain, mae sylw i fanylion yn hanfodol i sicrhau safonau parhaus ar gyfer y cynnyrch premiwm hwn. Mae gwerthfawrogiad o weithdrefnau Diogelwch Bwyd ac Iechyd a Diogelwch y cwmni yn hanfodol er mwyn sicrhau diogelwch unigolion, y tîm a'r cyhoedd.

Gwybodaeth ychwanegol: 

• Bydd cyflog yn cael ei adolygu'n chwarterol, yn seiliedig ar berfformiad, a bydd ymroddiad a datblygiad o fewn y rôl yn cael ei wobrwyo.
• Disgownt staff ar bob cynnwrf.
• Parcio am ddim ar y safle.
• Cyfleoedd gyrfa ar gael.
• Llinell Iechyd Meddwl BUPA ar gyfer yr holl weithwyr.
• 1 diwrnod ychwanegol o wyliau ar gyfer pob blwyddyn lawn o gyflogaeth, hyd at 5 diwrnod ychwanegol.

Cymwysterau angenrheidiol: 

Nid oes unrhyw brofiad yn angenrheidiol.

Gofynion y Gymraeg:

Dim.

Cwrs Prentisiaethau:

Bwyd a Diod - Llwybr 2 - Pobi

Cyflog: 

Bydd cyflog yn cael ei adolygu'n chwarterol, yn seiliedig ar berfformiad, a bydd ymroddiad a datblygiad o fewn y rôl yn cael ei wobrwyo. Cyfraddau Prentisiaethau: £13,312.00 - £23,795.20

Oriau:

Dydd Llun i ddydd Gwener, 08:00 - 16:30 (gan gynnwys cinio 30 munud heb tâl). Penwythnosau a nosweithiau, pythefnos ar gyfer y Nadolig, a gwyliau banc i ffwrdd o'r waith.

Trefniadau cyfweliadau: 

Treialu shifft a chyfweliad yng nghyfeiriad y cwmni yng Nghaerdydd.

Gwneud cais: 

E-bostiwch sales@patisserieverte.co.uk, a gadewch i ni wybod pam rydych chi eisiau gweithio â ni. Rydym yn edrych ymlaen at glywed oddi wrthych!

Prentisiaeth Gweithgynhyrchu - CDT Sidoli (Y Trallwng) CDT Sidoli Ltd, Henfaes Lane, Y Trallwng, Powys, SY21 7BE Dyletswyddau:

• Gweithio ar y llinellau gweithgynhyrchu ar draws y gwaith gweithgynhyrchu sy'n cynhyrchu pwdinau o ansawdd uchel.
• Dysgu tasgau a sgiliau ychwanegol ym mhob maes o'r gwaith gweithgynhyrchu. 
• Helpu i gyflawni cynlluniau cynhyrchu dyddiol gan sicrhau bod safonau ansawdd yn cael eu bodloni. 
• Gweithredu a rhedeg peiriannau yn ardal y ffwrn i gynhyrchu cymysgeddau, gan ddilyn ryseitiau a manyleb cynnyrch, a sicrhau bod yr holl brosesau cywir yn cael eu dilyn. 
• Cydymffurfio â pholisi a gweithdrefnau ansawdd y cwmni, yn benodol gwiriadau iechyd a diogelwch.
• Dilyn y pwyntiau rheoli critigol perthnasol yn y broses, er enghraifft blawd hidlo.
• Deall pwysigrwydd rheoli alergenau. 
• Gweithredu a rhedeg ffyrnau, a gallu perfformio gwaith cynnal a chadw cyffredinol (glanhau ac ati).
• Deall sut i addasu amseroedd a thymheredd pobi yn seiliedig ar wahanol gynhyrchion a gwahaniaethau tymhorol ar gynhyrchion. 
• Cwblhau ac addurno cacennau â llaw i fanyleb cynnyrch.

Priodoleddau personol delfrydol:   

• Rydym yn chwilio am bobl sydd â'r gallu i weithio fel rhan o dîm yn ogystal â gweithio ar eich liwt eich hunain. 
• Rhywun sy'n hyblyg ac yn gallu gweithio ar draws ystod o wahanol feysydd cynhyrchu gan ennill sgiliau o ansawdd da trwy gydol y gweithgaredd gweithgynhyrchu. 
• Mae sgiliau cyfathrebu da yn bwysig a'r gallu i gyfathrebu ar bob lefel, yn ogystal â bod â lefel sylfaenol dda o lythrennedd a rhifedd. 
• Rydym yn chwilio am bobl sydd ag uchelgais ac eisiau dysgu am bob adran gweithgynhyrchu a symud ymalen yn y busnes.
• Pobl sydd eisoes â rhai o'r sgiliau yr ydym yn chwilio amdanynt ac sydd am allu symud ymlaen o fewn gweithrediad gweithgynhyrchu sefydledig.

  Cymhwyster(au) Angenrheidiol:  TGAU Lefel C mewn Saesneg a Mathemateg. Bydd unrhyw brofiad blaenorol o bobi neu weithgynhyrchu yn ddefnyddiol ond nid yn hanfodol.    Anghenion y Gymraeg:  Sgiliau llafar Cymraeg: Na Sgiliau ysgrifenedig Cymraeg: Na   Cwrs prentisiaeth: Medrusrwydd mewn Gweithrediadau Bwyd a Diod Lefel 2  Tal Cyfraddau prentisiaethau. Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliad: Cyfweliad dros y ffôn a chyfweliad wyneb i wyneb. Gwneud Cais: Bydd cyfweliad dau gam, bydd y cam cyntaf naill ai’n wyneb yn wyneb neu ar-lein. Bydd yr ail gam ar y safle ac yn cynnwys rhai agweddau ymarferol.  I wneud cais:  Anfonwch eich CV i -  sianlevans@sidoli.co.uk / bdavies@sidoli.co.uk

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am unigolion sydd â phrofiad cryf mewn rheoli a sgiliau busnes Swyddog Hyfforddi mewn Rheoli a Sgiliau Busnes  Lleoliad: Canolbarth a De Cymru  (Mae hwn yn dwy rôl: Un wedi’i lleoli yng Ngogledd Cymru ac un yn Ne Cymru) (Llawn Amser 37 awr yr wythnos) Cyflog – Hyd a £27,000.00 y flwyddyn Os ydych yn angerddol am helpu unigolion i ddatblygu eu sgiliau mewn rheoli a gweinyddu busnes er mwyn wella eu gyrfaoedd, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych EIN STORI: Cwmni Hyfforddiant Cambrian yw un o’r Darparwyr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith mwyaf blaenllaw, sy’n darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru am 30 mlynedd. Yn ddiweddar rydym wedi dod yn Gwmni perchnogaeth gweithwyr lle mae gweithwyr â diddordeb mewn llwyddiant y busnes. Rydym yn ffocysu ar y sectorau Lletygarwch, Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod, Arwain a Rheoli, a Rheoli Adnoddau Cynaliadwy. Ein nod yw pweru unigolion i dyfu yn eu gyrfaoedd a llwyddo trwy hyfforddi a datblygiad pwrpasol, wrth gefnogi cyflogwyr i sicrhau bod eu staff yn cyrraedd eu potensial llawn. Rydym wedi adeiladu enw da ledled Cymru ar gyfer darparu rhaglenni hyfforddi a datblygu rhagorol trwy brentisiaethau.  BETH RYDYM YN CHWILIO AMDANO:  Rydym yn awyddus i recriwtio Swyddogion Hyfforddi medrus i weithio fel rhan o'n tîm darparu dysgu Rheoli / Gweinyddu Busnes sy'n tyfu.  Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol profiad rheolaeth uwch / canol a’r gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir o fewn ystod o gyflogwyr ledled Canolbarth / De Cymru. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed, felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau. Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy ddysgu'ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau NVQ Lefelau 2 i 5.  Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cynnydd.  Yn yr un modd, byddwch yn cefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae'n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i'ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i'r swydd. DYLECH: 

• Bod ag o leiaf 3 mlynedd o brofiad o weithio yn y sector Rheoli / Gweinyddu Busnes ar lefel rheolwr uwch / canol.
• Bod â chymwysterau Rheoli / Gweinyddu Busnes ar Lefel 4 neu fod yn gyfarwydd â nhw.
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych. 
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd. 
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1, neu byddwch yn barod i'w wneud. 
• Meddu ar TGAU A* - C / 9 - 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol). 
• Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

  CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Darparu addysgu a dysgu allweddol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle. 
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth y dysgwr. 
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein. 
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd. 
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i adnabod cyfleoedd newydd. 
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglenni prentisiaeth ar amser.

  MANTEISION ALLWEDDOL:

• Ystod gyflog £25,000.00 - £27,000.00 y flwyddyn.
• Hawliau gwyliau’r Banc a gwyliau blynyddol hael. 
• Cynllun Tâl Salwch Cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf. 
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles. 
• Cyfleoedd DPP parhaus. 
• Cynllun pensiwn cwmni. 
• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.
• Defnydd o Geir y Cwmni.

  Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i: Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol: stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 13eg Mehefin 2025. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.