Swyddi gwag

Ynglŷn â'r brentisiaeth

Cyflog: Isafswm cyflog cenedlaethol

Oriau yr wythnos: Dros 41 awr yr wythnos

Dyletswyddau

Paratoi a chyflwyno tapas a phwdinau, cynnal glendid y gegin a safonau hylendid bwyd, cefnogi'r tîm yn ystod y gwasanaeth.

Sgiliau

Angerdd am fwyd, dibynadwy, gweithgar, sgiliau cadw amser da a threfnu, agwedd bositif, cyfeillgar

Cymwysterau

n/a

Language

Sgiliau siarad Cymraeg: Dim.

Sgiliau ysgrifennu Cymraeg: Dim.

Dyddiad cau:

09 October 2026

Ynglŷn â'r brentisiaeth

Cyflog: Cyfraddau Prentisiaethau, sy'n dechrau ar £8

Oriau yr wythnos: 16-30 awr yr wythnos

Dyletswyddau

Gweithio yn y gegin, cael eich hyfforddi gan y cogydd ar sut i goginio prydau bwyd / dysgu ryseitiau. Hyfforddiant ac arweiniad alergedd. Paratoi bwyd, glanhau, rhedeg cyffredinol y gegin, ardal golchi llestri. Gallu agor a chau'r gegin.

Sgiliau

Gonest, gweithgar, yn defnyddio ei fentrau ei hun. Da wrth gadw amser, bod yn angerddol dros goginio a dysgu.

Cymwysterau

n/a

Language

Sgiliau siarad Cymraeg: Dim.

Sgiliau ysgrifennu Cymraeg: Dim.

Dyddiad cau:

09 October 2026

Prentis Cyfrifon gyda Sidoli yn y Trallwng

Sidoli Cyf, Lôn Henfaes, y Trallwng, Powys, SY21 7BE. Amdanom ni Rydym yn wneuthurwr pwdinau moethus o ansawdd uchel wedi'i leoli yn y Trallwng. Mae ein ffatri o'r radd flaenaf wedi bod yn cynhyrchu cynhyrchion o ansawdd uchel ers dros 40 mlynedd, gan ddefnyddio'r cynhwysion gorau a dulliau gwneud â llaw draddodiadol. Y Rôl Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn brwdfrydig ac awyddus i ymuno â'n Tîm Cyfrifon sefydledig fel Prentis Cyfrifon. Mae'r rôl hon yn cynnig llwybr ardderchog i rywun sy'n edrych i adeiladu gyrfa hirdymor mewn cyfrifeg. Fel rhan o'r brentisiaeth, byddwch yn cael eich cefnogi i astudio tuag at eich cymhwyster AAT, gan ennill profiad ymarferol a hyfforddiant ffurfiol. Cyfrifoldebau a Phriodoleddau Allweddol Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn dangos:

• TGAU mewn Mathemateg a Saesneg (graddau disgwyliedig: 6-9 neu'r gyfwerth)
• Sylw cryf i fanylion a'r gallu i gynhyrchu gwaith cywir, o ansawdd uchel.
• Menter ac ymagwedd ragweithiol at dasgau.
• Agwedd cadarnhaol a'r gallu i weithio'n effeithiol fel rhan o dîm.
• Brwdfrydedd a pharodrwydd gwirioneddol i ddysgu a datblygu.
• Sgiliau rhifedd a dadansoddol dda.
• Sgiliau cyfathrebu clir ac effeithiol, yn ysgrifenedig ac ar lafar.
• Y gallu i reoli llwyth gwaith amrywiol o fewn amgylchedd deinamig a phrysur.
• Llythrennedd TG da.
• Sgiliau trefnu cryf.
• Hyblygrwydd a'r gallu i weithio hyd at ddyddiadau cau.

Gallwch elwa ar ostyngiad staff yn y siop staff, maes parcio mawr gyda pharcio am ddim ar y safle.

Profiad: 

Nid oes angen unrhyw brofiad blaenorol. Bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu ar draws pob agwedd ar y rôl, ochr yn ochr â chefnogaeth ar gyfer eich cymhwyster AAT.

Hyfforddiant a Datblygu:

Bydd y rôl hon yn cael ei chefnogi gan raglen prentisiaeth ffurfiol, sy'n darparu hyfforddiant strwythuredig ochr yn ochr â phrofiad ymarferol mewn amgylchedd proffesiynol. Mae'n gyfle gwych i adeiladu gyrfa hirdymor mewn cyfrifeg.

Cymwysterau gofynnol:

Safon dda o addysg gyffredinol gan gynnwys TGAU Mathemateg a Saesneg gradd C neu gyfwerth. Gofynion y Gymraeg: Dim. Cwrs Prentisiaeth: Prentisiaeth Lefel 2 mewn Cyfrifeg. Cyflog: Cyflog cychwynnol: Cyfraddau Prentisiaeth. Oriau: Llawn amser ddydd Llun - dydd Gwener, 9yb i 5yp. Trefniadau Cyfweliadau: Bydd gofyn i chi fynychu cyfweliad wyneb yn wyneb yn Sidoli.

Sut i wneud cais:

Anfonwch eich CV a nodyn eglurhaol byr yn esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y rôl at Sian Evans, Rheolwr AD, CDT Sidoli (y Trallwng) Cyf. Lôn Henfaes, y Trallwng, Powys, SY21 7BE. E-bost: sianlevans@sidoli.co.uk

Prentis Pobi a Chynorthwyydd Delicatessen gyda Flynn's Delicatessen

Flynn's Delicatessen, 27 Heol Walter, Abertawe, SA1 5NN

Amdanom ni

Yn 2025, agorodd Chris Flynn deli bach yn Abertawe a chreodd busnes a oedd yn gwneud bwyd o ansawdd uchel yn hygyrch i bawb. Mae Flynn's Delicatessen yn rhannu'r gorau o gynhwysion lleol a ffres i greu bwyd gwych sy'n dod â phobl at ei gilydd i greu amgylchedd sy'n estyn croeso cynnes i bawb.

Y Rôl

Mae Flynn's Delicatessen yn chwilio am Gynorthwyydd Pobi a Deli i ymuno â'r tîm sy'n tyfu. Mae hon yn rôl lefel mynediad i rywun sydd â diddordeb mewn bwyd, pobi, lletygarwch a gweithio mewn amgylchedd deli annibynnol prysur. Bydd y rôl yn cefnogi ein cynhyrchu pobi mewnol, gan gynnwys bara, bagels, brioche, cacennau a chynhyrchion deli eraill, wrth hefyd cefnogi dyletswyddau cownter deli a gwasanaeth cwsmeriaid yn ystod gwasanaeth. Bydd dyletswyddau’n cynnwys paratoi cynhwysion, helpu gyda phobi dyddiol, dilyn ryseitiau a chofnodion swp, cadw’r ardaloedd pobi a’r gegin yn lân ac yn drefnus, cefnogi cylchdroi stoc, helpu i baratoi cynhyrchion ar gyfer gwasanaethu a manwerthu, gwasanaethu cwsmeriaid, cymryd archebion, cynorthwyo gyda'r cownter deli, a helpu i gynnal profiad cwsmer cynnes, croesawgar a phroffesiynol.

Amdanoch chi

Bydd hyn yn addas i rywun sy'n frwdfrydig, yn ddibynadwy, yn ymarferol ac yn awyddus i ddysgu. Nid yw profiad blaenorol o bobi, cegin neu wasanaeth cwsmeriaid yn hanfodol, gan y bydd hyfforddiant yn cael ei ddarparu, ond mae’r agwedd gywir a diddordeb gwirioneddol mewn bwyd yn bwysig.

Hyfforddiant a Datblygu

Bydd y rôl hon yn cael ei chefnogi gan raglen brentisiaeth ffurfiol, sy’n darparu hyfforddiant strwythuredig ochr yn ochr â phrofiad ymarferol. Bydd cyfleoedd i ddatblygu sgiliau ar draws pobi, manwerthu deli, lletygarwch a gwasanaeth bwyd, ymgymryd â mwy o gyfrifoldebau, symud ymlaen o fewn y busnes ac o bosib ehangu oriau wrth i'r rôl datblygu.

Gwybodaeth Ychwanegol

Yr hyn rydyn ni’n ei gynnig:

• Disgownt staff ar gael.
• Cyfle i symud ymlaen o fewn y busnes.
• Potensial i gynyddu oriau dros amser.
• Profiad ar draws pobi, deli, gwasanaeth caffi, manwerthu a digwyddiadau.
• Gweithio ar Heol Walter yn Abertawe, yn agos at ganol y ddinas ac ar lwybrau bysiau lleol.
• Parcio ar gael gerllaw.

Cymwysterau gofynnol:

Yr agwedd gywir a’r diddordeb gwirioneddol i ddysgu am fwyd yw'r cymhwyster pwysicaf. Gofynion y Gymraeg: Dim. Cwrs Prentisiaeth: Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2 mewn Pobi Cyflog: Cyfraddau Prentisiaethau - yn codi i £13 yr awr ar ôl y flwyddyn gyntaf Oriau: O leiaf 16 awr yr wythnos. Dyddiau ac oriau i’w cytuno. Gan fod y rôl hon yn cefnogi ein popty, bydd rhai oriau cynnar yn rhan o'r swydd fel bod ein bara, pobi, a chynhyrchion deli yn ffres ac yn barod ar gyfer y diwrnod sydd i ddod. Mae argaeledd ar y penwythnos hefyd yn ofynnol. Trefniadau Cyfweliadau: Bydd gofyn i chi mynychu cyfweliad wyneb yn wyneb yn Flynn’s Delicatessen. Sut i wneud cais: Anfonwch eich CV ac e-bost byr i hello@flynnsdeli.co.uk yn esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y rôl.  

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant proffesiynol mewn Lletygarwch i ymuno â’n tîm yng Ngogledd Cymru (Llawn Amser 37 awr yr wythnos) Cyflog: Hyd at £28,500 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA.   EIN STORI: Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn ddarparwr prentisiaethau dysgu seiliedig ar waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein nod yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr, trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel sy’n cefnogi’r sector twristiaeth sy’n tyfu. YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o'n tîm Lletygarwch sy'n tyfu. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid lletygarwch a gyflogir yn y sector. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da. Byddwch yn gweithio'n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran, felly mae'n rhaid i'r gallu i ysgogi unigolion a'u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o'ch priodoleddau. Rhaid meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, a bod â gallu profedig o ysgogi unigolion i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt. Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy ddysgu'ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4. Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a'ch profiad, yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cynnydd. Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd. Mae'n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i'ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i'r swydd. DYLECH: ● Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector lletygarwch. ● Bod â phrofiad o arwain tîm, neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol) ● Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych. ● Bod â lefel dda o sgiliau TG a'r gallu i ddysgu meddalwedd newydd. ● Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1, neu byddwch yn barod i'w wneud. ● Meddu ar TGAU A* - C / 9 - 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol). ● Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol. CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL: ● Darparu addysgu a dysgu allweddol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle. ● Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr. ● Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein. ● Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd. ● Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i nodi cyfleoedd newydd. ● Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglenni prentisiaeth ar amser. MANTEISION ALLWEDDOL: ● Ystod gyflog o £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys. ● Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol. ● Cynllun Tâl Salwch y Cwmni. ● Cefnogaeth iechyd meddwl a lles. ● Cyfleoedd DPP parhaus. ● Cynllun pensiwn y cwmni. ● Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol. ● Defnydd o geir y cwmni. Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau'r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i: hr@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg. Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 6ed Mehefin 2026. Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 28ain o Dachwedd 2025. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.

Y brentisiaeth

Dyletswyddau

Gweithredu cegin brysur yn unol â rheoliadau HACCP. Cynnal safon uchel o hylendid cegin gan sicrhau amgylchedd gwaith diogel i gydweithwyr a chwsmeriaid. Gallu i wneud sawl tasg ar yr un pryd a gweithio mewn amgylchedd o bwysau uchel yn ystod amseroedd gwasanaeth prysur. Paratoi, coginio a rhedeg adran o’r Gegin.

Cyflog: £12 - £14

Oriau gwaith: 16-30 awr yr wythnos

Gofynion

Sgiliau

• Hylendid: Ymrwymiad cryf i gynnal safonau diogelwch bwyd a hylendid personol rhagorol.
• Angen Hylendid Bwyd Lefel 2 fel isafswm
• Gwybodaeth drylwyr am gynhwysion ac alergennau ym mhob eitem fwydlen
• Gwaith tîm: Y gallu i weithio’n effeithiol fel rhan o dîm cegin.
• Dygnwch corfforol: Y dygnwch corfforol i ymdopi â gofynion amgylchedd cegin prysur.
• Sylw i fanylion: Manwl iawn wrth lanhau a pharatoi bwyd i sicrhau safonau uchel.
• Sgiliau Trefnu: Y gallu i gadw’r gegin a’i chyflenwadau wedi’u trefnu’n dda a’u rheoli’n effeithlon.

Mae CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN yn chwilio am Ddatblygwr Meddalwedd Raddedig i’w leoli yn ein prif swyddfa yn y Trallwng.

(Llawn Amser 37 awr yr wythnos) Ystod Gyflog: £28,500.00 y flwyddyn - £30,000.00 y flwyddyn yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a chymwysterau Ein Stori Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Ddarparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym wedi dod yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr yn ddiweddar, sy’n golygu bod gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein nod yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu a ffynnu trwy hyfforddiant a datblygu. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddiant a datblygu o ansawdd uchel. YR HYN RYDYM YN CHWILIO AMDANO: Rydym yn awyddus i recriwtio Datblygwr Meddalwedd Graddedig i’w leoli yn ein Prif Swyddfa yn y Trallwng i gefnogi gweithrediadau technoleg a gofynion data cytundebol. Byddwch yn helpu i yrru gwelliant parhaus ac ansawdd mewn gweithrediadau dyddiol a gweithio ar draws amrywiaeth o brosiectau datblygu mewnol mewn amgylchedd cydweithredol a chyflym. Bydd eich cyfraniadau yn helpu adeiladu cymwysiadau effeithlon a gweledol sy’n ddeniadol sy’n cefnogi gweithrediadau mewnol a phrofiad cwsmeriaid. Byddwch yn gyfrifol am gynhyrchu adroddiadau gwybodaeth busnes SSRS o’n data MIS. Prif gyfrifoldebau:

• Cyflawni gwaith datblygu i’r fanyleb a dyddiadau cau.
• Cynorthwyo i ddatblygu cymwysiadau PHP/MySQL pwrpasol neu gymwysiadau tebyg.
• Creu a chynnal adroddiadau SSRS.
• Cynorthwyo gyda gwiriadau ansawdd data SQL wythnosol ac adolygu gwallau data gan sicrhau cywirdeb data yn ein system MIS.
• Cefnogi a chynnal cymwysiadau gwe fewnol y cwmni.
• Sicrhau bod arferion gorau yn cael eu defnyddio ar gyfer datblygu meddalwedd er mwyn creu cymwysiadau gwe ddibynadwy, ddiogel, effeithlon, sy’n gallu cael eu cynnal.
• Unrhyw ddyletswyddau eraill a gofynnwyd amdanynt gan y Dadansoddwr Gwybodaeth Technoleg a Rheoli Gwybodaeth.
• Cydweithio â rhanddeiliaid busnes i gasglu gofynion gweithredol a dyluniad systemau.

Cyffredinol:

• Gweithio’n ddiogel, ystyried diogelwch eraill a gweithio o fewn y canllawiau a nodir ym Mholisi Iechyd a Diogelwch y Cwmni.
• Sicrhau diogelwch holl asedau a data’r Cwmni.
• Gweithio’n hyblyg i gymhwyso amrywiadau wrth brosesu data.
• Cynrychioli Hyfforddiant Cambrian ar lefel leol a chenedlaethol i sicrhau hyder y cyhoedd/darparwyr a chynnal enw da a chydnabyddiaeth broffesiynol.
• Cyflwyno gwybodaeth i gefnogi’r gwaith o baratoi adroddiadau a dogfennau briffio i’r bwrdd a chyrff llywodraethu eraill.
• Cydymffurfio â pholisïau Diogelu'r Cwmni ar bob adeg.
• Cydymffurfio â pholisïau a deddfwriaeth Cydraddoldeb y Cwmni.
• Cefnogi gwerthoedd craidd y sefydliad.
• Mynychu unrhyw hyfforddiant / rhaglenni datblygiad personol priodol.

Gwybodaeth, sgiliau a galluoedd: Hanfodol:

• Gradd mewn Cyfrifiadureg neu radd debyg.
• Cymhwysedd gyda PHP, HTML, a CSS
• Dealltwriaeth o gronfeydd MySQL neu MS SQL ac ymholiadau SQL
• Sgiliau datrys problemau rhagorol gyda sylw i fanylion.
• Parodrwydd i ddysgu teclynnau digidol newydd a datblygu sgiliau personol.

Delfrydol:

• Profiad o ddosbarthu rhaglenni gwe gyda AWS
• Profiad gyda rhyngwyneb llinell orchymyn terfynell Linux
• Dealltwriaeth o API RESTful ac ôl-datblygu.
• Hyfedredd mewn JavaScript a fframweithiau modern (React, Vue, neu fframweithiau tebyg).
• Byddai trwydded yrru DU ddilys yn fanteisiol ond nid yn hanfodol.

Manteision Allweddol: Cyflog hyd at £30,000.00 y flwyddyn yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a chymwysterau

• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod y flwyddyn yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, yn cynyddu i 28 diwrnod y flwyddyn ar ôl 12 mis o gyflogaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.
• Cynllun Tâl Salwch y Cwmni ar ddiwedd eich cyfnod prawf.
• Cymorth lles ac iechyd meddwl.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Darperir gliniadur a gwisg staff.

  Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych chi eisiau'r swydd a pham rydych chi’n teimlo y byddech chi’n ymgeisydd addas at: Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i'r e-bost canlynol: stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893 Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw Dydd Iau 30ain Ebrill 2026. Disgwylir i gynnal cyfweliadau ym mis Mai 2026. Mae'r cwmni'n cadw'r hawl i gau'r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.