Swyddog Hyfforddi mewn Rheoli a Sgiliau Busnes

Mae

CWMNI HYFFORDDIANT CAMBRIAN

yn chwilio am unigolion sydd â phrofiad cryf mewn rheoli a sgiliau busnes

Swyddog Hyfforddi mewn Rheoli a Sgiliau Busnes 

Lleoliad: Canolbarth a De Cymru 

(Mae hwn yn dwy rôl: Un wedi’i lleoli yng Ngogledd Cymru ac un yn Ne Cymru)

(Llawn Amser 37 awr yr wythnos)

Cyflog – Hyd a £27,000.00 y flwyddyn

Os ydych yn angerddol am helpu unigolion i ddatblygu eu sgiliau mewn rheoli a gweinyddu busnes er mwyn wella eu gyrfaoedd, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych

EIN STORI:

Cwmni Hyfforddiant Cambrian yw un o’r Darparwyr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith mwyaf blaenllaw, sy’n darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru am 30 mlynedd. Yn ddiweddar rydym wedi dod yn Gwmni perchnogaeth gweithwyr lle mae gweithwyr â diddordeb mewn llwyddiant y busnes. Rydym yn ffocysu ar y sectorau Lletygarwch, Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod, Arwain a Rheoli, a Rheoli Adnoddau Cynaliadwy. Ein nod yw pweru unigolion i dyfu yn eu gyrfaoedd a llwyddo trwy hyfforddi a datblygiad pwrpasol, wrth gefnogi cyflogwyr i sicrhau bod eu staff yn cyrraedd eu potensial llawn. Rydym wedi adeiladu enw da ledled Cymru ar gyfer darparu rhaglenni hyfforddi a datblygu rhagorol trwy brentisiaethau. 

BETH RYDYM YN CHWILIO AMDANO: 

Rydym yn awyddus i recriwtio Swyddogion Hyfforddi medrus i weithio fel rhan o’n tîm darparu dysgu Rheoli / Gweinyddu Busnes sy’n tyfu. 

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol profiad rheolaeth uwch / canol a’r gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir o fewn ystod o gyflogwyr ledled Canolbarth / De Cymru. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.

Byddwch yn gweithio’n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oed, felly mae’n rhaid i’r gallu i ysgogi unigolion a’u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o’ch priodoleddau.

Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy ddysgu’ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau NVQ Lefelau 2 i 5. 

Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a’ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cynnydd. 

Yn yr un modd, byddwch yn cefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo’r defnydd o’r Gymraeg lle bynnag y bo modd.

Mae’n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i’ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i’r swydd.

DYLECH: 

• Bod ag o leiaf 3 mlynedd o brofiad o weithio yn y sector Rheoli / Gweinyddu Busnes ar lefel rheolwr uwch / canol.
• Bod â chymwysterau Rheoli / Gweinyddu Busnes ar Lefel 4 neu fod yn gyfarwydd â nhw.
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych. 
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a’r gallu i ddysgu meddalwedd newydd. 
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1, neu byddwch yn barod i’w wneud. 
• Meddu ar TGAU A* – C / 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol). 
• Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Darparu addysgu a dysgu allweddol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle. 
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth y dysgwr. 
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein. 
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd. 
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i adnabod cyfleoedd newydd. 
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglenni prentisiaeth ar amser.

MANTEISION ALLWEDDOL:

• Ystod gyflog £25,000.00 – £27,000.00 y flwyddyn.
• Hawliau gwyliau’r Banc a gwyliau blynyddol hael. 
• Cynllun Tâl Salwch Cwmni ar ddiwedd y cyfnod prawf. 
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles. 
• Cyfleoedd DPP parhaus. 
• Cynllun pensiwn cwmni. 
• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.
• Defnydd o Geir y Cwmni.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau’r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i:

Stephen Bound (Rheolwr Cyffredinol) i’r e-bost canlynol:

stephen@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893

Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.

Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr.

Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 13eg Mehefin 2025.

Mae’r cwmni’n cadw’r hawl i gau’r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.