Mae prentisiaid a hyfforddeion ledled Cymru wedi gallu symud ymlaen â’u rhaglenni dysgu yn ystod cyfnod cau Coronavirus diolch i newidiadau ymatebol ac arloesol a wnaed gan eu darparwyr hyfforddiant, gan gynnwys cefnogaeth ar-lein ac ymarferol.
Mae ffawd dysgwyr wedi bod ar ei uchaf ym meddyliau darparwyr hyfforddiant sydd wedi dangos ystwythder wrth addasu eu dulliau cyflwyno dysgu fel nad ydyn nhw’n cwympo ar ôl gyda rhaglenni dysgu oherwydd y cyfyngiadau cloi.
Mae llwyfannau ar-lein fel Google Hangouts, Smart Rooms, Zoom, Microsoft Teams a Facebook wedi caniatáu i ddarparwyr hyfforddiant gadw mewn cysylltiad â phrentisiaid a hyfforddeion a’u cefnogi i gwblhau, adolygu ac asesu unedau eu prentisiaethau a’u hyfforddeiaethau.
Canlyniad y cyflwyniad sgiliau ystwyth hwn yw y bydd dysgwyr mewn sefyllfa gref i gwblhau eu rhaglenni dysgu pan godir y cloi.
Mae gan ddarparwyr hyfforddiant ledled Cymru, y mwyafrif ohonynt yn aelodau o Ffederasiwn Hyfforddi Cenedlaethol Cymru ( NTfW ), gontractau â Llywodraeth Cymru i ddarparu rhaglenni dysgu sy’n amrywio o Hyfforddeiaethau i Brentisiaethau Uwch.
Yn ystod y cyfnod cloi, ni allant drefnu cyfarfodydd wyneb yn wyneb corfforol â’u dysgwyr sy’n dod o dan dri chategori: wedi’u gorchuddio neu eu diswyddo; yn dal i weithio a chydag amser cyfyngedig i barhau â’u dysgu oherwydd pwysau gwaith ar y rheng flaen; a gweithio fel arfer naill ai gartref neu yn eu gweithle arferol.
I’r dysgwyr hynny sydd â rhwystrau i ddysgu, mae mwyafrif ohonynt yn gweithio tuag at hyfforddeiaethau, mae darparwyr hyfforddiant yn aros mewn cysylltiad rheolaidd â nhw ac yn trefnu cyfarfodydd grŵp rhithwir i sicrhau eu lles ac i ddarparu gwaith i’w gwblhau gartref.
Mae’r cyfraniad gwerthfawr a wnaed gan ddarparwyr hyfforddiant wedi parhau i raddau helaeth heb i neb sylwi yn ystod y pandemig, gyda’r ffocws i raddau helaeth ar y GIG, gofalwyr , ysgolion a gweithwyr rheng flaen eraill. Fodd bynnag, bydd eu gwaith yn amhrisiadwy wrth helpu i ddarparu’r sgiliau i gael economi’r wlad ar waith yn dilyn y cau.
Mae’r ffyrdd newydd o weithio wedi bod o fudd nid yn unig i ddysgwyr ond hefyd i’r darparwyr hyfforddiant eu hunain sydd wedi uwchraddio a datblygu sgiliau newydd.
Jeff Protheroe yn gyfarwyddwr o weithrediadau yn y NTfW , mae aelodaeth trefniadaeth o ddarparwyr dysgu yn y gwaith sicr yn fwy na 70 o safon gyda chysylltiadau â miloedd o gyflogwyr ledled Cymru.
“Mae’n gyfnod heriol a phryderus, ond mae darparwyr hyfforddiant yn brysurach nag erioed ac yn haeddu clod am newid eu model cyflenwi dros nos,” meddai. “Mae’r ffyrdd newydd o weithio yn effeithiol iawn oherwydd bod darparwyr yn gwasgu cymaint i mewn i ddiwrnod trwy beidio â gorfod teithio o gwmpas.
“Ar ddiwedd y broses gloi, dylem fod mewn sefyllfa well o lawer o ran modelau cyflenwi digidol a ffyrdd newydd o weithio a fydd yn fuddiol yn y pen draw. Bu dysgwyr hefyd yn awydd mawr i symud ymlaen gyda’u prentisiaethau a’u hyfforddeiaethau. “
Dywedodd y Gweinidog dros yr Economi, Trafnidiaeth a Gogledd Cymru, Ken Skates: “Mae prentisiaid a hyfforddeion yn gwneud cyfraniad sylweddol i economi Cymru, ac maen nhw’n mynd i fod yn gwbl hanfodol wrth i ni lunio’r adferiad o’r argyfwng.
“Ein nod yw nid yn unig bownsio’n ôl o’r pandemig hwn, ond adeiladu’n ôl yn well trwy greu economi genedlaethol sy’n gweld cyfoeth a ffyniant yn lledaenu’n fwy cyfartal ledled Cymru – mae prentisiaid a hyfforddeion yn allweddol i hyn.
“Er gwaethaf y cyfnod hwn yn heriol iawn, mae wedi tynnu sylw at dalent, ymrwymiad a gwytnwch anhygoel y darparwyr hyfforddiant sy’n cefnogi unigolion yma yng Nghymru. Nid yw eu cyfraniad wedi mynd heb i neb sylwi ac mae eu hymdrechion yn rhoi hyder i mi ar gyfer y dyfodol. ”
Dywedodd cadeirydd dros dro NTfW , John Nash, cyfarwyddwr TSW Training ym Mhen-y-bont ar Ogwr: “Rydym yn croesawu cydnabyddiaeth Gweinidog yr Economi Ken Skates o’r rôl allweddol y bydd prentisiaid a hyfforddeion yn ei chwarae yn adferiad economi Cymru yn y dyfodol, gan ei bod yn hysbys bod ifanc yn ifanc. gall effeithiau dirwasgiad effeithio’n andwyol ar bobl.
“Wrth i ni bownsio’n ôl o’r pandemig hwn, bydd Cymru angen sgiliau yn fwy nag erioed. Mae NTfW a’i aelodau wedi ymrwymo i weithio’n agos gyda’r Gweinidog a’i dîm i gyfrannu at gynlluniau adfer economaidd Llywodraeth Cymru a sicrhau dyfodol prentisiaid a hyfforddeion yng Nghymru. “
Mae Arwyn Watkins, OBE, rheolwr gyfarwyddwr Cambrian Training, yn credu bod gan y cloi i lawr y potensial i fod yn drawsnewidiol i’r busnes, sydd â swyddfeydd yn y Trallwng , Llanelli , Builth Wells, Caergybi a Bae Colwyn.
“Mae’r pandemig yn gwneud i’r cwmni ail-werthuso’r ffordd rydyn ni’n gwneud busnes, ymgysylltu â dysgwyr a chydweithwyr a sut rydyn ni’n defnyddio ein hadnoddau TG i leihau ein heffaith amgylcheddol,” meddai.
“Wrth symud ymlaen, does dim pwrpas gofyn i bobl deithio o bob rhan o Gymru i bob cyfarfod tîm pan ellir ei gynnal o bell. Rydyn ni’n mynd i ddysgu llawer o argyfwng Coronavirus amdanon ni ein hunain a’r doniau cudd sydd gennym ni yn y busnes. ”
Mae un o brentisiaid y cwmni, Graham Jones, 36, o Llandrindod Wells, sy’n cael ei gysgodi am 12 wythnos oherwydd cyflwr anadlol, yn defnyddio’r cloi i rasio ymlaen gyda Phrentisiaeth mewn Gweithgareddau Ailgylchu Cynaliadwy, y mae ganddo 84% wedi’i gwblhau ynddo mater o naw wythnos.
Mae ei swyddog hyfforddi Jay Syrett -Judd yn cefnogi Graham i ddefnyddio system e-bortffolio Cynorthwyydd Dysgu City & Guilds a meddalwedd gyfathrebu Google Hangouts i siarad wyneb yn wyneb. Mae hyn yn galluogi Jay i ddarparu cefnogaeth ac adolygu tystiolaeth ar gyfer portffolio prentisiaeth Graham.
Yn yrrwr a llwythwr i dîm gwastraff ac ailgylchu Cyngor Sir Powys , a leolir yn Rhayader , cwblhaodd Graham ei Brentisiaeth Sylfaen (Lefel 2) saith mis yn gynnar, ar Chwefror 26 a dechreuodd y Brentisiaeth ar Fawrth 3
“Pan gefais wybod fy mod yn mynd i fod dan glo ac na allwn fynd i’r gwaith, cysylltais â Jay a gofyn iddo anfon y gwaith yr oedd angen i mi ei wneud ar gyfer y Lefel 3,” esboniodd Graham.
“Fe wnaeth fy nghyfeirio at Gynorthwyydd Dysgu ac rwy’n dilyn yr holl waith cwrs ymlaen yno. Os oes gen i ymholiad, rwy’n ffonio Jay neu’n siarad ag ef ar Google Hangouts ac mae’n siarad â mi drwyddo .
“Nid wyf yn llythrennog iawn ar gyfrifiadur, ond mae Cynorthwyydd Dysgu yn hollol wych ac yn hawdd ei ddilyn. Oherwydd fy mod i’n weithiwr rheng flaen, nid wyf yn y swyddfa ac fel arfer nid oes gen i gymaint o amser ar fy nwylo. Mae bod dan glo yn caniatáu imi fewngofnodi bob bore i wneud gwaith cwrs ac mae Jay yn ei asesu. ”
Nid yw i fod i gwblhau’r cymhwyster tan fis Medi nesaf ond mae’n disgwyl ei orffen yn fuan ar ôl i’r cyfnod cloi ddod i ben a hoffai symud ymlaen i Brentisiaeth Uwch, os caniateir gan ei gyflogwr, i wella ei ragolygon dyrchafiad. ”
Dywedodd Jay ei fod yn siarad yn ddyddiol â Graham a oedd wedi cwblhau elfen tystysgrif dechnegol y Brentisiaeth ac a oedd bellach yn gweithio ar yr elfen diploma.
“Mae Graham bob amser yn mynd y tu hwnt i’r isafswm sy’n ofynnol ac yn gwneud ei ymchwil ei hun wrth gwblhau gwaith,” ychwanegodd. “Mae’n ddysgwr sydd wir yn elwa o’r hyn y mae’n ei ddysgu.”
Gall busnesau ddarganfod sut y gallant elwa o gyflogi prentis neu uwchsgilio eu gweithlu presennol trwy gofrestru eu diddordeb yn info@cambriantraining.com. Gall unigolion sy’n darganfod eu ffordd ym myd gwaith neu’n cymryd camau tuag at newid gyrfa ddarganfod mwy yn https://gov.wales/apprenticeships-genius-decision .
Pennawd llun: Mae cefnogaeth ddysgu yn helpu Graham Jones i fwrw ymlaen gyda’i Brentisiaeth yn ystod y cyfnod cau pandemig. Arwyn Watkins, rheolwr gyfarwyddwr Cambrian Training , OBE.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Katy Godsell, rheolwr marchnata Cwmni Hyfforddi Cambrian, ar Ffôn: 01938 555 893 neu Duncan Foulkes, cynghorydd cysylltiadau cyhoeddus, ar Ffôn: 01686 650818.