Swyddog Hyfforddi Busnes a Rheoli

Cyflog: Hyd at £28,500 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA.

Oriau gwaith: 37 awr yr wythnos

Os ydych yn angerddol am Fusnes a Rheoli, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Ein Stori

Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn ddarparwr prentisiaethau dysgu seiliedig ar waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein nod yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwr, trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygiad. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddi a datblygu o ansawdd uchel sy’n cefnogi’r sector twristiaeth sy’n tyfu.

YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO:

Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o’n tîm Busnes a Rheoli.

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid a gyflogir yn y sector. Mae hunan gymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gwaith tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.

Byddwch yn gweithio’n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran, felly mae’n rhaid i’r gallu i ysgogi unigolion a’u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o’ch priodoleddau. Rhaid meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, a bod â gallu profedig o ysgogi unigolion i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt.

Yn y pen draw, byddwch yn cael llawer iawn o foddhad swydd drwy ddysgu’ch prentisiaid i gyflawni eu Cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4.

Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd, gan drosglwyddo eich gwybodaeth a’ch profiad, yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth, a chynnal cofnodion cynnydd.

Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu llythrennedd, rhifedd a sgiliau digidol, a hyrwyddo’r defnydd o’r Gymraeg lle bynnag y bo modd.

Mae’n ofyniad i feddu ar drwydded yrru ddilys gyfredol, a mynediad i’ch cludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i’r swydd.

DYLECH:

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector busnes a rheoli.
• Bod â phrofiad o arwain tîm, neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol)
• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.
• Bod â lefel dda o sgiliau TG a’r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.
• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1, neu byddwch yn barod i’w wneud.
• Meddu ar TGAU A* – C / 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol).
• Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol.

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Darparu addysgu a dysgu allweddol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle.
• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.
• Cynllunio a chynnal asesiadau i ddiwallu anghenion cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.
• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd.
• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr posibl i nodi cyfleoedd newydd.
• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglenni prentisiaeth ar amser.

MANTEISION ALLWEDDOL:

• Ystod gyflog o £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys.
• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth, gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.
• Cynllun Tâl Salwch y Cwmni.
• Cefnogaeth iechyd meddwl a lles.
• Cyfleoedd DPP parhaus.
• Cynllun pensiwn y cwmni.
• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.
• Defnydd o geir y cwmni.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau’r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas i:

hr@cambriantraining.com Ffôn: 01938 555 893

Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.

Bydd angen datgeliad DBS ehangach ar draul y cyflogwr.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 11eg Medi 2026.

Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn gyflogwr cyfle cyfartal a hyderus o ran anabledd.

Mae’r cwmni’n cadw’r hawl i gau’r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.