Swyddog Hyfforddi mewn Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod a Chigyddiaeth

Cyflog – Hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr sy’n meddu ar gymhwyster TAQA. 

(Llawn Amser: 37 awr yr wythnos)

Os ydych chi’n angerddol am Weithgynhyrchu Bwyd a Diod, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Ein stori  

Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Ddarparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith blaenllaw sydd wedi darparu prentisiaethau o ansawdd uchel ledled Cymru ers dros 30 mlynedd. Rydym yn Gwmni sy’n eiddo i’r gweithwyr lle mae gan y gweithwyr gyfran yn llwyddiant y busnes. Ein cenhadaeth yw ymgysylltu â holl bobl ifanc, dysgwyr a chyflogwyr trwy ddatblygu sgiliau unigolion trwy ddysgu, ac i ffynnu trwy hyfforddiant a datblygu. Rydym wedi ennill enw da ledled Cymru am ddarparu rhaglenni hyfforddiant a datblygu o ansawdd uchel. 

YR HYN YR YDYM YN CHWILIO AMDANO:  

Rydym yn chwilio am Swyddog Hyfforddiant medrus i weithio fel rhan o’n tîm Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod sy’n tyfu.  

Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol y gallu i addysgu a datblygu prentisiaid gweithgynhyrchu bwyd a diod a gyflogir yn y sector. Mae hunan cymhelliant, brwdfrydedd, gweithio annibynnol a gweithio mewn tîm yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, ochr yn ochr â sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da.  

Byddwch yn gweithio’n uniongyrchol gyda chyflogwyr a phrentisiaid o bob oedran felly mae’n rhaid i’r gallu i ysgogi unigolion a’u cefnogi i gyflawni nodau y cytunwyd arnynt fod yn un o’ch priodoleddau. 

Yn y pen draw, byddwch yn cael boddhad yn y swydd trwy ddysgu eich prentisiaid a’u cefnogi i gyflawni eu cymwysterau NVQ lefelau 2 i 4.  

Gallwch ddisgwyl cyflwyno addysgu a dysgu yn y gweithle o ddydd i ddydd gan rannu eich gwybodaeth a’ch profiad yn ogystal â chynnal asesiadau, cynorthwyo prentisiaid wrth iddynt baratoi eu portffolio o dystiolaeth a chynnal cofnodion cynnydd.  

Yn yr un modd, bydd disgwyl i chi gefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau llythrennedd, rhifedd a digidol, a hyrwyddo’r defnydd o’r Gymraeg lle bynnag y bo modd. 

Mae’n ofyniad i feddu ar drwydded gyrru ddilys, cyfredol a mynediad at gludiant eich hun gan fod teithio yn hanfodol i’r swydd.  

Dylech:  

• Bod ag o leiaf 3 blynedd o brofiad o weithio yn y sector gweithgynhyrchu bwyd a diod.  

• Bod â phrofiad mewn arwain tîm neu oruchwylio eraill (delfrydol, ond nid yn hanfodol).  

• Meddu ar sgiliau rheoli amser a threfnu gwych.  

• Bod â lefel dda o sgiliau TG a’r gallu i ddysgu meddalwedd newydd.  

• Meddu ar wobr aseswr D32/D33, TAQA neu A1 neu byddwch yn barod i’w wneud.  

• Meddu ar TGAU A* – C / 9 – 4 mewn Saesneg a Mathemateg neu Lefel 2 gyfatebol (delfrydol, ond nid yn hanfodol).  

• Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ond nid yn hanfodol. 

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:  

• Darparu addysgu a dysgu effeithiol i lwyth achos o ddysgwyr yn y gweithle.  

• Datblygu sgiliau, gwybodaeth a dealltwriaeth dysgwyr.  

• Cynllunio a chynnal asesiadau i fodloni anghenion y cymwysterau, gan gynnwys wyneb yn wyneb ac ar-lein.  

• Cynnal cofnodion dysgwyr o asesiadau a chynnydd.  

• Ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr darpar i gydnabod cyfleoedd newydd.  

• Gweithio gydag adrannau eraill o fewn Hyfforddiant Cambrian i sicrhau bod dysgwyr yn gallu cwblhau eu rhaglen prentisiaeth yn amserol. 

BUDDION ALLWEDDOL:  

• Ystod gyflog: £27,000.00 i ymgeiswyr heb gymhwyster, hyd at £28,500.00 y flwyddyn i ymgeiswyr cymwys. 

• Hawliau gwyliau blynyddol hael o 25 diwrnod yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth gan gynyddu i 28 diwrnod ar ôl 12 mis o wasanaeth, ynghyd â hawliau gwyliau banc ychwanegol.  

• Cynllun Tal Salwch y Cwmni.  

• Cefnogaeth lles ac iechyd meddwl. Cyfleoedd DPP parhaus.  

• Cynllun pensiwn y cwmni.  

• Darperir gwisg staff, gliniadur a ffôn symudol.  

• Defnydd o geir y cwmni. 

Dylai ymgeiswyr nodi y bydd yr hyfforddiant cychwynnol ar gyfer y swydd hon yn cael ei gynnal yng Nghaerdydd a’r Cymoedd, De Cymru. Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus fod yn fodlon teithio i Dde Cymru i ymgymryd â’r hyfforddiant a bod yn fodlon i aros yn yr ardal mewn llety dros nos am 2 noson yr wythnos am y 6 wythnos gyntaf o gyflogaeth yn ystod y cyfnod hyfforddi.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwneud cais, yn y lle cyntaf, anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol yn amlinellu pam rydych eisiau’r swydd a pham rydych yn teimlo eich bod yn ymgeisydd addas at: 

Bydd angen i chi gofrestru fel Ymarferydd Dysgu Seiliedig ar Waith gyda Chyngor y Gweithlu Addysg.  

Bydd angen Datgeliad DBS Uwch ar draul y cyflogwr.  

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw: Dydd Gwener 3ydd Gorffennaf 2026.  

Mae Cwmni Hyfforddiant Cambrian Cyf yn gyflogwyr cyfle cyfartal ac yn hyderus o ran anabledd.  

Mae’r cwmni yn cadw’r hawl i gau’r swydd ar unrhyw adeg os ydym yn derbyn nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau eich ystyriaeth ar gyfer y swydd.